为确保济宁市市属事业单位招聘面试工作的顺利实施，根据《2013年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》（济人社字〔2013〕62号）和《关于严肃事业单位公开招聘工作纪律的通知》（济人社发〔2012〕32号）文件精神，结合市直教育系统工作实际，制定本方案。
一、资格审查
市直教育系统面试资格审查工作由市教育局负责组织实施。拟进入面试的应聘人员需提交《准考证》及相关证明材料。证明材料包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）2张及岗位条件需要的有关材料等。
在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。父母双方在济宁的市外应聘人员，需提供父母的户口簿和父母所在单位（或居住地乡镇、街道办事处）证明信；夫妻一方在济宁的市外应聘人员，需提供结婚证和配偶的户口簿。留学回国人员应聘的，需出具国家教育部签署的学历证明和我国驻外使领馆签署的有关证明材料。
逾期不到现场办理资格审查手续的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩依次递补。
资格审查时间：7月4日—5日。
资格审查地点：济宁市教育局一楼“事业单位招考资格审查室”。
联系电话：0537-2326527
资格审查合格的领取《面试人员须知》，同时按规定每人缴纳面试费70元。
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