济宁科技中心(济宁科技馆)定位于“山东省大型的技术交易平台、全国一流的科学活动场所和全国重要的科普教育基地”，是高新区实施创新驱动战略，推进“二次创业”，完善创新创业功能的重要载体，也是科技新城核心区重点打造的标志性建筑。科技馆建筑面积3.1万平方米，分为儿童科学乐园、启迪智慧、文明生活、和谐未来四个主题展区，可组织实施展览教育、培训教育、实验教育和科学交流等科普教育活动及相关社会文化活动，承担区域性科技成果展示、推广和交易等功能。为满足公众对科学知识的需求，提高公众求知、探索和创造的能力，现根据工作需要，公开招聘展教辅导员10名，参与科技馆展品的导览讲解工作。现公告如下：
招聘条件
1、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件， 五官端正，形象气质佳;
2、全日制本科及以上文化程度(海外学历须具有教育部学历认证证明);理工类专业优先考虑;
3、普通话流利，具有一定的沟通能力，具备一定的英语口语表达能力;
4、年龄在25周岁以下(1988年8月31日以后出生);女性要求身高163cm以上，男性要求身高173cm以上;
5、具有济宁城区(高新区、市中区、任城区、北湖区)常住户口。
二、聘用办法
展教辅导员经考核录用后实行劳务派遣制，试用期六个月，试用期满考核为“合格”等次的正式聘用，签订劳务合同，聘期两年。
招聘程序
1、报名。报考人员将本人简历和《济宁科技中心(济宁科技馆)2013年展教辅导员招聘报名登记表》(在济宁高新区网站、济宁科技馆网站下载)发送至jnkjzxzp@126.com邮箱，并于济宁科技馆大厅前台报名处现场报名。
2、资格审查。报考人员在现场报名时需提交本人简历、《济宁科技中心(济宁科技馆)2013年展教辅导员招聘报名登记表》、本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：未就业毕业生报考需提交身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口簿;在职人员还需提供由单位组织人事部门出具的介绍信。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡提供虚假材料的，经核实后取消其报考资格。
3、考试。考试分为初试和复试，均采取面试形式进行。
初试主要考察应试者形象气质、语言表达能力及基本文化素养，初试时间为5分钟，以百分制计分，根据初试成绩从高分到低分，以招聘计划1：3的比例确定拟进入复试人员。
复试主要考察应聘人员对科技馆的认知程度和基本工作能力，采取结构化面试的方式进行，复试时间为10分钟，以百分制计分，复试成绩须在80分以上。
4、考察。按照初试成绩、复试成绩各占40%、60%的比例，以百分制计算总成绩，按照1:1的比例确定考察人员，如出现总成绩同分者，采取复试成绩优先的办法确定拟进入考察人员。考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行，考察的主要内容包括拟招聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。考察合格的确定为拟录用人员。
5、体检。安排拟招聘人员参加体检，体检参照2013年济宁市录用公务员体检标准执行。
6、录用。对体检合格的人员进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，办理手续并签订劳务派遣合同。
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