（四）成绩计算。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按岗位招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考核、选岗人员。如拟进入体检、考核、选岗人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高分到低分确定体检考核选岗人员。对面试成绩仍然相同者，重新组织说课，根据加试成绩由高分到低分确定体检考核选岗人员（在考核、体检、选岗时，因考核体检不合格或弃权造成的空缺，也按照上述方法递补）。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检选岗范围人员。
五、体检和考核
体检在县级及以上综合医院封闭进行，体检费用自理，参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》及有关规定组织，国家另有规定的从其规定。体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。
对体检合格人员进行德、能、勤、绩等情况进行全面考核。被考核人须提供本人档案和毕业后的综合表现材料，因本人原因不能按时提交的视为弃权。
体检的具体时间、地点见体检通知，考核随后进行。
六、选岗和聘用
（一）选岗。体检和考核合格人员，各学科分别按考试总成绩排名，依次挑选该学科的具体招聘单位，确定拟聘用人员。
（二）聘用。对体检、考核合格和选岗后的拟聘用人员，公示7个工作日。公示无异议的，由县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室、县教育体育局按照有关规定办理聘用手续。
七、其他事项
本次教师招聘的有关事宜均在商河县政府网（http://www.shanghe.gov.cn）和商河教育网（http://www.sdshedu.com）上公示。
咨询电话： 0531－84874730
监督电话： 0531—84880162
附件1：2013年商河县公开招聘教师计划表
附件2：2013年商河县公开招聘教师岗位汇总表
附件3：2013年商河县公开招聘教师报名登记表
附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书（教育） 商河县人力资源和社会保障局
商河县机构编制委员会办公室
商河县教育体育局
2013年8月27日
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