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山东2013年青岛市社区工作者招募简章

来源:山东省教育厅高校毕业生就业信息网 2013-9-2 11:22:42

 为进一步拓展高校毕业生面向基层就业渠道,充实社区服务人才队伍,加强社区服务体系建设,根据省、市关于加强社区组织建设的要求,结合我市实际,现将青岛市2013年社区工作者招募工作有关事项公告如下:

  一、名额分配

  市南区10名(社区工作者);

  市北区10名(社区工作者);

  李沧区10名(社区工作者);

  崂山区5名(社区工作者);

  城阳区10名(社区工作者);

  经济技术开发区10名(社区工作者);

  平度市10名(支教1名,支农2名,扶贫2名,就业保障服务1名,农业技术推广1名,农村文化建设1名,贫困村整体推进1名,社区工作者1名);

  莱西市30名(支教5名,支医5名,扶贫10名,社区工作者10名);

  高新区20名(社区工作者)。

  二、招募范围、条件和原则

  (一)招募范围

  招募对象为青岛籍生源应届及2011年、2012年毕业,未有过就业记录的普通高校毕业生和留学回国毕业生。原则上要求全日制本科及以上学历。市内三区户籍毕业生可报考市内三区岗位;崂山区、城阳区、经济技术开发区、黄岛区、高新区户籍毕业生,可报考崂山区、城阳区、经济技术开发区、高新区岗位;四市户籍的毕业生,可报考平度市、莱西市岗位。为引导和鼓励大学生面向农村基层就业,允许市内三区户籍毕业生报考平度市、莱西市岗位。已签订过劳动合同、报到证已派遣过就业单位或有缴纳社会保险记录的不能报名参加社区工作者招募。

  (二)招募条件

  1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;

  2.具有工作岗位所需要的学历和专业知识要求;

  3.自愿赴农村、社区基层服务,具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;

  4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

  5.拟招募岗位所需的其他条件。
 

  (三)招募原则

  1.坚持“三优先”原则,即优先安排家庭经济困难的毕业生、优先安排高学历毕业生、优先安排回生源地的毕业生。

  2.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  3.坚持个人意愿与组织调剂分配相结合的原则。

  4.有下列情形之一的,不得参加招募:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)在大学期间,被学校给予纪律处分的;(3)不能在规定学制内获得相应毕业证的;(4)往年被录取的和服务期满的“三支一扶”高校毕业生(社区工作者);(5)影响招募的其他情况。

  三、招募程序

  (一)报名及资格审查

  报名工作由各有关区市“三支一扶”办公室负责,采取现场资格审查的方式进行。资格审查工作贯彻于招募工作的全过程。

  报名时间:2013年9月5日-9月6日

  上午:9:00-11:30 下午:1:30-4:30

  报名地点:详见附件。

  具体办法:

  1.报名期间,国内普通高校毕业生本人需携带身份证、户口簿(现户籍不在青岛市的携带迁出证明)、报到证、毕业证、学位证原件及复印件,《青岛市社区工作者报名表》,近期同底1寸彩色免冠照片3张,到报考区市报名点进行现场报名和资格审查;留学回国毕业生需携带身份证、户口簿(现户籍不在青岛市的携带迁出证明)、毕业证、学位证、教育部学历认证以及教育部指定翻译机构出具的毕业证、学位证的中文翻译原件及复印件,《青岛市社区工作者报名表》,近期同底1寸彩色免冠照片3张,到报考区市报名点进行现场报名和资格审查。报考莱西市“支教”岗位的考生需同时携带教师资格证原件及复印件。

  2.每位毕业生限报一个岗位,报考青岛市2013年劳动保障监察协管员岗位的不得同时报考本简章所列招募岗位,同时报考多个岗位的取消考试资格。

  (二)领取准考证

  通过报名资格审查的考生,由各有关区市“三支一扶”办公室负责发放《青岛市2013年社区工作者招募笔试准考证》。笔试准考证须由本人携带身份证领取,原则上不允许代领。逾期未领取的视为自动放弃。

  领取时间:2013年9月14日

  上午:9:00-11:30 下午:1:30-4:30

  领取地点:详见附件。

  (三)笔试

  时间:2013年9月15日下午2∶00-4∶30

  笔试地点以准考证为准。

  笔试科目为《综合知识和能力测试》。

  根据招募计划和招募岗位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按1:2比例确定。达不到计划招募比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。个别岗位招募不满的,由所在区市“三支一扶”办公室征求学生本人意见后进行调剂。笔试成绩和进入面试人员名单将在“青岛市高校毕业生就业信息网(qds.sdbys.cn)”上公布。

  (四)面试

  面试时间、地点等具体事宜将在“青岛市高校毕业生就业信息网(qds.sdbys.cn)”上发布。面试采用结构化面试方法,主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力。

  面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官现场打分,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生面试成绩。

  面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照总成绩,分招募岗位,根据从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检范围人选。总成绩相同时,则按笔试成绩高低依次确定进入体检人员(笔试分数也相同时,按照如下顺序参加体检,第一优先特困毕业生,第二优先高学历毕业生,第三优先回生源地的毕业生)。进入体检人员名单及体检时间将在“青岛市高校毕业生就业信息网”(qds.sdbys.cn)上公布。


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