招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 山东 - 正文

山东2013年聊城东阿县招聘幼儿教师简章

来源:山东省教育厅高校毕业生就业信息网 2013-11-8 11:04:49

为满足我县幼儿教育工作需要,根据聊城市人社局、聊城市教育局《关于做好全市幼儿教师公开招聘工作的意见》(聊人社发【2013】23号文件)精神,县委、县政府决定面向社会公开招聘幼儿教师28名。现将有关事项公告如下 :

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱幼儿教育事业,遵纪守法,品德端正,敬业爱生。

  (二)正规全日制普通中、高等院校毕业,尚未正式就业。

  (三)具有教师资格和专业资质。

  1、具有幼儿教师资格证书、幼儿师范学校或中等师范学校及以上学历、学前教育或幼儿教育专业毕业人员;

  2、具有幼儿教师资格证书、大专及以上学历毕业人员;

  3、具有初、高中教师资格证书、大专及以上学历音乐、美术、体育专业毕业人员。

  (四)年龄在35周岁以下(1978年10月31 日以后出生),并具有聊城市常住户口(落户日期截至2013年10月31日)。

  二、报名方法

  报名采取现场报名、现场缴费、现场初审的方式进行。

  (一)报名时间:2013年11月15 日—11月17 日

  上午8:30—11:30 下午2:00—5:00

  (二)报名地点:东阿县教育局四楼会议室

  (三)提供材料:毕业证、报到证、户口簿、有效期内二代身份证和教师资格证书及相关证明材料。所有证明材料均提供原件、A4纸复印件各1份。符合条件的中专毕业生报名的,还需提供毕业合影照和毕业生档案。《2013年东阿县公开招聘幼儿教师报名表》、《诚信承诺书》各1份(东阿政务网下载后填写)、本人近期一寸同底版正面免冠彩照6张。

  (四)资格审查:应聘人员应如实提供报名材料,报名时现场审查,并当场拍照备案。资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘工作的每个环节,凡发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的,查实后立即取消考试、聘用资格。

  (五)费用缴纳:符合报名条件的人员报名时,交纳笔试考务费100元。拟享受减免考务费用的城市低保人员和农村特困大学生,报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件,或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

  (六)准考证领取:2013年11月20 日,持缴费证明和本人身份证原件到县教育局领取准考证,逾期不领者视为自动放弃考试。

  报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的,按照1:3的比例相应核减招聘计划。

  四、考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  笔试在县纪检监察部门的监督下进行。试题全部委托外地命制印刷。笔试时间及地点见准考证。

  笔试内容主要包括《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等学前教育专业知识。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县公开招聘主管机关根据招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩和进入面试人员名单在东阿政务网公示。

  (二)面试

  面试工作在县纪检监察部门的监督下,由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试评委全部异地聘请。

  面试分公共题目和技能展示两部分,各占面试成绩的50%。公共题目主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、业务知识和普通话,时间为5分钟;技能展示主要包括弹唱、舞蹈、绘画和手工制作等内容,应聘者自选其中一项(器材自备),时间为5分钟。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划由高分到低分按1:1.5的比例依次确定。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补。面试考务费为每人100元,具体面试时间和地点另行通知。面试成绩由考官当场评判,分组宣布。

  面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划,由高分到低分按1:1的比例等额确定考核体检人员。考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单在东阿政务网公示。

  五、考核、体检

  考核体检人员确定后,由县公开招聘主管机关按照有关规定统一组织考核、体检。因放弃考核体检资格或考核体检不合格等情况出现的空缺,不再递补。


山东2013年滨州经济开发区教师拟聘用名单
山东聊城高新区2013年幼儿教师招聘简章
山东2013年聊城经济技术开发区招聘幼儿教师简章
山东省新泰市事业单位2013年招聘资格审查公告
山东2013年莘县招聘乡镇幼儿教师及事业单位报名入口
山东东营市城市执法支队2013招聘工作人员简章
山东2013潍坊医学院附属医院招聘简章
山东2013日照市直卫生系统专业技术人员拟聘用名单
山东2013年淄博临淄区卫生拟聘用名单
山东2013青岛市市直机关遴选总成绩及非法警体检、法警体能测评公告
山东2013潍坊市孤儿护理公益性岗位工作人员招募简章
山东2013年聊城莘县招聘乡镇幼儿教师及事业单位简章
山东2013年威海经济技术开发区事业单位遴选简章
山东2013济南市市委老干部局招聘总成绩及考核体检名单
2013年山东聊城市市属事业单位招聘300人
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
    推荐文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号