上海市国资委2014公务员A类招考职位表简章 |
| 来源:2exam.com 2014-2-25 17:14:03 |
| 上海市2014年度公务员招考简章(A类） |
| 有关职位信息以报名时信息为准。 |
| 序 |
招录 |
用人单位 |
职位 |
职位 |
职位 |
招录 |
基层工作 |
招考 |
专业 |
学历 |
学位 |
政治 |
专业 |
其他条件 |
备注 |
| 号 |
机关 |
(部门) |
名称 |
代码 |
简介 |
人数 |
最低年限 |
对象 |
本科 |
研究生 |
要求 |
要求 |
面貌 |
考试 |
| 72 |
市国资委 |
人事处（机关党委） |
主任科员及以下 |
1410072 |
从事上海市国资委机关和直属事业单位的人事管理和党群工作 |
1 |
五年以上 |
具有两年以上基层工作经历的人员 |
人力资源管理,经济学类 |
|
本科 |
学士 |
中共党员 |
综合管理 |
熟悉各项人事政策，有人力资源管理工作经历；有经济类中级及以上专业职称和人力资源管理类的专业资格认定；具有较强的文字功底和沟通协调能力；具有2年以上企业工作经历，能适应经常性出差等工作任务 |
具备大型国有企业人力资源管理工作经历的优先；有一定心理学专业背景的优先 |
| 73 |
市国资委 |
纪委（监察室） |
主任科员及以下 |
1410073 |
从事上海国有企业纪检监察和反腐倡廉工作 |
1 |
三年 |
具有两年以上基层工作经历的人员 |
法学类,政治学类 |
法学类,政治学类 |
本科及以上 |
学士 |
中共党员 |
政法 |
具有2年以上企业工作经历 |
有纪检监察、法院、检察院工作经历的优先 |
| 74 |
市国资委 |
企业改革处 |
主任科员及以下 |
1410074 |
组织协调企业解散、清算、破产、兼并等工作 |
1 |
二年 |
具有两年以上基层工作经历的人员 |
|
经济学 |
硕士研究生 |
硕士 |
中共党员 |
财务管理 |
2年以上企业工作经历 |
|
| 75 |
市国资委 |
企业改革处 |
主任科员及以下 |
1410075 |
从事企业改革方案制订、跟踪和协调等工作 |
1 |
二年 |
具有两年以上基层工作经历的人员 |
|
经济学 |
硕士研究生 |
硕士 |
中共党员 |
经济管理 |
2年以上企业工作经历 |
|
| 76 |
市国资委 |
产权管理处 |
主任科员及以下 |
1410076 |
研究国有产权管理的意见和方案，负责委管企业产权变动审核及上市公司股权管理有关工作。 |
1 |
二年 |
具有两年以上基层工作经历的人员 |
投资学 |
法学类 |
本科及以上 |
学士 |
不限 |
经济管理 |
2年以上企业工作经历 |
有企业资产管理、财务岗位工作经历的优先 |
| 77 |
市国资委 |
企业分配处 |
主任科员及以下 |
1410077 |
研究上海市国有企业事业单位收入分配制度改革的政策措施，负责推进上海市国有企业核心人才激励、企业事业单位薪酬分配管理等工作 |
1 |
五年以上 |
具有两年以上基层工作经历的人员 |
人力资源管理,劳动与社会保障 |
|
本科 |
学士 |
中共党员 |
综合管理 |
2年以上企业工作经历 |
具有经济类中级以上职称或人力资源管理师（二级）以上职业资格的优先；具有大中型企业人力资源部门高级主管职位2年以上工作经历的优先 |
| 78 |
市国资委 |
综合协调处 |
主任科员及以下 |
1410078 |
参与出资企业劳动关系管理协调，指导出资企业落实各项促进就业政策和开展技能队伍建设等。 |
1 |
二年 |
具有两年以上基层工作经历的人员 |
人力资源管理,经济学类 |
|
本科 |
学士 |
不限 |
综合管理 |
具有2年以上企业相关工作经历，熟悉《劳动合同法》等法律法规和本市社会保险相关政策，了解企业人力资源管理相关工作、具有较强的沟通协调、文字表达和计算机使用能力 |
有国有企业工作经历的优先 |
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