近日，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合出台政策规定，今后，各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录，不再实行加分等优惠政策。7日记者采访了解到，青岛还未接到相关通知。

　　对于大学生村官等基层服务人员公考取消加分，设置专门岗位一事，记者从市人社局了解到，目前本市还未接到相关通知，而由于本市的公务员考试一般在每年春季，因此2011年公务员考试时是否执行该政策还不清楚。

　　“其实对于服务基层的大学生来说，取消加分不一定是件坏事，因为国家同时规定，部分岗位可以定向考录，这其实是降低了他们考取这些岗位的难度。”一位从事多年公务员考录、调配工作的业内人士表示，取消加分政策变更为特设岗位定向考录，对于有基层工作经历的各类人员更加有利，也是体现考试公平的一种很好的尝试。

　　作为服务于本市的首批大学生村官，去年考上“村官”的小陈仅服务了一年就在今年春季青岛市公务员招考中顺利考上了胶南市财政局的职位。“在基层工作，本来就掌握了很多处理公务的能力，不需要加分也应该比一般毕业生有优势，尤其是面试。而且大学生村官的目的就是服务农村，并不是为了考公务员而考。”对此，今年刚刚考上大学生村官，在即墨市服务的刘淑媛也表示，大学生村官考公务员能享受加分政策并非她当初报考大学生村官的初衷，单独划出一部分职位定向招考反而更公平。