昨日，2012年山东公务员招录笔试举行，全省确认报考人数为37.3万人，比去年增加1.7万人，报考人数与录用计划之比约50：1。图为在省城一考点，考生进入考场。记者 王晓峰 摄
山东省昨日确认报考公务员人数为37.3万人，比去年增加1.7万人，报考人数与录用计划之比约50：1。值得注意的是，在连续五年报考人数下降之后，今年我省公务员考试首次出现报考人数上升的状况。公考教育专家孙建鹏分析认为，这与公务员招考条件门槛降低和山东退出多省联考均有关系。
今年报考公务员的37.3万人中，省直机关及直属机构报名人数为2.1万人，济南、青岛、潍坊、临沂四市报名人数都超过3万人。全省共设18个考区，350多个考点，12000多个考场。济南市共有报考者31651人，设置34个考点、1062个考场。
记者注意到，今年我省公务员考试录取名额比去年少了675个，但报考人数却多了1.7万人。去年全省共招录公务员8108人，其中县以下机关和基层一线占全部考试录用计划的83%。今年，全省各级机关和参照管理单位考试录用7433名公务员和参照管理单位工作人员。其中省直机关及直属单位273名，省属监狱劳教所405名，省垂直管理部门市以下机关200名，市县乡机关3640名，县以下机关和基层一线考试录用计划占全部录用计划的84.9%。
“今年招的人少了，但报考人数却比去年增加了1.7万人，学历、生源地、户籍等条件的降低是吸引考生竞相报考的原因之一。另外，山东退出多省联考，考试时间提前，很多考生又多了一次选择的机会，考完山东的再考其他省的联考，什么也不耽误。”公考机构教育专家孙建鹏对记者说。
■ 考前探访
省直公考招的多了考的少了
2年工作经历卡住应届毕业生
省直公考招的多了考的少了
值得一提的是，今年省直机关及直属单位招录公务员273名，比去年的242名多提供了31个名额，但从报名情况看，今年省直机关报考人数约2.1万人，比去年有所减少。
招的多了，怎么参加考试的反而减少了？省公务员局工作人员告诉记者，报考省直机关的人员，除特殊职位外，必须具有两年以上基层工作经历。“从今年起，除特殊职位外，省直机关录用具有两年以上基层工作经历人员比例达到100%，市以下机关不再规定具有基层工作经历人员的招考比例，积极引导应届高校毕业生到基层建功立业，科学合理设置职位资格条件，进一步提高选人的适用性。”
为此，原本在“公考大军”中占主力的“学生族”，被招录条件中规定的2年工作经历“卡”在了省直机关公务员招录的门外，转而将目光投向基层，省直公务员的招录也演变成了一场“掐尖”大战。 ■ 考场揭秘
“人机”结合防集团化作弊
违纪者列入信息库“黑名单”并全国禁考
为严厉打击各类违纪违规行为，确保公务员考试顺利进行，相关部门在开考前已排查和整治考点周围环境，对考试期间交通安全、治安巡逻等做出安排，逐一制定了应急预案。同时，省市公务员主管部门会同教育、公安、保密、无线电管理等部门协调联动，防范和打击利用无线电设备及互联网进行考试作弊。
昨天上午，在山东省劳动职业技术学院考点记者看到，考点配备了手机信号屏蔽仪、身份证检测仪，隐形耳机探测仪等设备，切断内外通信联系，杜绝集团化作弊行为。
省公务员局工作人员告诉记者，考试前，社会上的一些不法分子，以提供正确答案或篡改考试成绩为幌子，诈骗考生钱财。对于考试中出现的雷同试卷，现有阅卷技术已能轻松识别。同时，考生严重违纪行为将进入全国资格考试黑名单，全国禁考。各级人事考试机构都建立了违纪信息库，所有违纪人员信息纳入违纪信息库管理，详细记录违纪人员的违纪时间、违纪科目、违纪情节等信息。目前，各级人力资源和社会保障系统对违纪信息库实现了信息共享，对进入违纪信息库的人员在职称评审、岗位聘用、职务晋升等人事管理等方面，从严审查，跟踪管理。
另外，济南市人力资源和社会保障局正探索把考试诚信信息纳入社会诚信体系，将违纪违规行为记入个人信用记录，提供给有关机构和咨询单位，对违纪违规人员在办理银行贷款、企业登记、参加教育、司法、职业资格考试注册等业务时重点审查，加大违纪违规成本。
■ 提个醒
面试时间暂定5月18日
随着笔试的结束，考生最关心的两个问题无非就是成绩查询和面试时间。记者了解到，今年公考成绩仍可从网上查询，面试时间则初步安排在5月18日。
根据要求，公务员笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，（报考各地市乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例），采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试暂定5月18日开始，因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
具体职位招录信息考生可登录山东省人力资源与社会保障厅查询
