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2010年陕西公务员考试分数线划定
来源:陕西省考试录用公务员工作办公室 2010-5-21 编辑:福建招生考试网 【字体:小 大】
陕西省2010年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩揭晓面试资格复审工作将有序展开

 
  陕西省2010年度考试录用公务员
和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩揭晓
面试资格复审工作将有序展开 
  
   
    
    陕西省2010年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公共科目笔试阅卷工作已经结束,笔试成绩已于5月20日在陕西省政府门户网站和陕西省公务员局网站公布。考生可依据考号和身份证号登陆上述网站查询成绩。同时,各招考职位进入面试资格复审人员名单也已公布,考生亦可查询。

  按照《陕西省2010年度统一考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员实施方案》规定,为了确保录用人员的整体素质,体现竞争择优的原则,省考试录用公务员工作办公室分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试成绩最低控制分数线,报考我省各级机关(含参照公务员法管理单位职位,下同)进入面试资格复审人员的笔试成绩最低控制分数线为:省级机关93分(含93分,下同);市级机关83分;县、乡机关80分,其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。

  为了确保面试资格复审工作的顺利进行,省考试录用公务员工作办公室于5月20日召开了各市区组织部、人力资源和社会保障局(人事局)、公务员局主管考试录用工作的科(处)长和省级各招考部门人事(干部)处长参加的会议,安排部署进入面试人员资格复审工作。会议明确了进入面试资格复审和目测的考生范围;公布了资格复审和目测的时间、地点;规定了资格复审需要提交的有关材料。报考人民警察职位进入面试的人员,在资格复审的同时还需进行目测。目测项目为身高、体重、体表三项,目测的方法采取量身高、测体重、查体表的方式进行。目测只是初步筛选,不作为体检结果的依据。

  对考生提供虚假材料或材料不符合报考职位要求的,或经目测有明显不符合录用人民警察体检标准的,取消面试资格。因资格复审不合格或目测不合格造成该职位进入面试人员空缺的,按该职位笔试成绩从高到低依次递补,进行资格复审。凡与已公布进入面试人员分数相近的考生请留意递补信息并保持所留电话畅通,以便有递补情形时及时联系。凡资格复审合格的人员,请注意陕西省政府门户网站和陕西省公务员局网站上面试时间安排的通知,以免错过面试机会。

  本次招考公告中已确定要进行专业课考试或专业技能测试的职位,在资格审查和目测后进行专业课考试或专业技能测试,然后进行面试。具体测试方案由各市区公务员主管部门和省级各招考部门制定,归口上报审批后实施。报考这些职位的考生,请与招考部门及时联系。

 

                               陕西省考试录用公务员工作办公室
                                  二〇一〇年五月二十日
 

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