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2010年江西公务员考试申论预测题及答案—大学生就业
来源:2exam.com 2009-12-9 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
2010年江西省公务员考试笔试工作正在紧张地进行中,本篇是关于高校毕业生就业的公务员考试申论试卷及参考答案(范文)。

 

    华图参考答案(范文)

    1.答案提示

    就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。然而,近年来我国高校就业形势严峻,并由此引发了许多问题:高校毕业生就业难、性别歧视、就业率掺假、学生迫于压力自杀等事件屡屡出现。因此,认真做好高校毕业生的就业工作,是关系到教育事业的持续健康发展,关系到广大毕业生及其家长的切身利益,关系到社会政治稳定与建设和谐社会全局的大事,必须高度重视。

    2.答案提示

    (1)高校的因素。高校课程设计与专业设计远远落后于市场所需知识,并且,高校扩招带来的负面影响之一是教学质量难以得到保障。另外,高校就业指导停留在浅层次,不能满足就业的要求。

    (2)用人单位的因素。用人单位在招聘时过于看重毕业生的经验,这样使得很多高校应届毕业生被拒之门外,这无疑增加了高校毕业生的就业难度。

    (3)毕业生的因素。

    ①高校学生花在专业学习上的时间在减少,学习质量难以保证;巨额的学费压得贫困生喘不过气来,贫困生只好通过各种方式来赚钱,花在勤工俭学上的时间在增多。

    ②不正确的就业观念也是导致就业难的因素之一。大学生对就业单位期望值过高,都想到大城市就业,好高骛远,不切实际。

    3.答案提示

    (1)进一步完善政策,加强政策的落实,目前我国仍然有部分城市还在限制非当地生源的应届毕业生就业,因此,必须进一步打破限制毕业生就业的体制性和机制性障碍,解决毕业生到非公有制单位的户口、工资等问题。

    (2)进一步打通毕业生到西部、基层就业的渠道,提供一定的优惠政策,并且制定相应的用人制度,使学生的才能充分发挥出来。

    (3)鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。提供税费优惠和小额贷款,组织开展创业培训、开业指导、政策咨询、项目论证和跟踪辅导等服务。

    (4)鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企业聘用高校毕业生。

    (5)改革现行的就业率统计方法,加强对就业率统计的监督力度。

    (6)对于教育主管部门来说,必须尊重市场规律,与时俱进地修改或改变现在的高教评估标准,力求使考核更加立体化、科学化、人性化。

 


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