招聘岗位：教学部—学位项目主管
招聘人数：1名
聘用方式
人才派遣B
招聘条件
研究生学历,硕士及以上学位
有海外留学经验者优先；
3年或以上工作经验，具备出色的中英文书面文字处理能力和口头沟通能力；
热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，高度的敬业精神；
身心健康，具有很强的开拓创新意识和创业精神，抗压能力强，能独立规划和统筹部门业务开展；
工作认真，踏实负责，具有良好的团队合作精神与跨部门协调与沟通能力；
具备熟练的计算机应用能力；
熟悉高校研究生教学政策与实践，具有国际合作办学项目业务实践经验者优先。
岗位职责
全面负责和统筹教学部学位项目办公室工作安排；
负责学院各类学位项目开展和运营相关的管理规章制度的设立与制定；
负责学位项目办公室的各类项目成本核算及相应的预决算编制；
全面负责各类学位项目的前期规划和设计、项目招生、教学开展，及项目评估等相关工作；
负责学院留学生招收与培养相关工作；
负责学院与海内外学术相关合作伙伴的关系拓展与维护；
完成院领导交付的其他事务
岗位待遇
按照学校相关规定
其他
校内应聘人员沿用原聘用方式
联系方式
联系人：请直接网上申请
TEL：请直接网上申请；E-mail：请直接网上申请
联系地址：请直接网上申请
招聘岗位：行政部—财务专员
招聘人数：1名
聘用方式
人才派遣B
招聘条件
大学本科(简称“大学”)及以上学历,学士及以上学位
有海外留学经验者优先；
熟悉国家财务相关政策法规和规章制度；
熟练掌握高校行政事业单位财务知识及工作流程，能独立处理学院各类账务；
具备较强的中英文书面文字处理能力和口头沟通能力；
具有强烈的责任感，良好的职业道德，高度的敬业精神；
身心健康，具有较强的开拓创新意识和独立处理问题能力，抗压能力强；
工作认真，踏实负责，具有良好的团队合作精神与跨部门协调与沟通能力；
具备熟练的计算机应用能力。
岗位职责
建立、健全学院财务管理体系，完成学院财务工作开展和运行相关政策、规章制度的设立与执行；
按期完成学院各类业务的年度预决算工作；
按需制作各类业务财务分析报表，协助部门主管及院领导统筹和完善办学经费的合理调配与使用；
完成学院各类业务开支的具体报销工作；
及时做好学院业务开展相关会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
完成部门主管及院领导交付的其他事务。
岗位待遇
按照学校相关规定
其他
校内应聘人员沿用原聘用方式
联系方式
联系人：请直接网上申请
TEL：请直接网上申请；E-mail：请直接网上申请
联系地址：请直接网上申请
招聘岗位：培训部—培训事务专员
招聘人数：1名
聘用方式
人才派遣B
招聘条件
大学本科(简称“大学”)及以上学历,学士及以上学位
管理、媒体或设计类专业优先；
具备较强的中英文书面文字处理能力和口头沟通能力；
热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，高度的敬业精神；
身心健康，具有较强的开拓创新意识和独立处理问题能力，抗压能力强；
工作认真，踏实负责，具有良好的团队合作精神与跨部门协调与沟通能力；
熟悉高等教育培训领域相关政策与规章制度；
具备一定的市场预测和判断能力，有业界工作经验者优先；
具备熟练的计算机应用能力；
具有海外留学背景，或国际合作项目业务实践经验者优先
岗位职责
直接对培训部主管汇报工作；
配合与协助部门主管完成办公室日常相关工作；
配合与协助部门主管完成各类培训项目开展和运行相关政策、规章制度的设立与执行；
配合与协助部门主管完成各类培训项目的具体业务开展，包括项目市场拓展、招生宣传、培训课程开发与设计、培训课程安排、学员信息维护等所有培训开展相关事务；
参与学院与海内外培训相关合作伙伴的关系拓展与维护；
完成部门主管及院领导交付的其他事务
岗位待遇
按照学校相关规定
其他
校内应聘人员沿用原聘用方式
联系方式
联系人：请直接网上申请
TEL：请直接网上申请；E-mail：请直接网上申请
联系地址：请直接网上申请
