一、学校简介
同济大学创建于1907年，是国家“985工程”和“211工程”重点建设的教育部直属高校，在百余年办学历程中，始终注重人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大功能均衡发展，综合实力位居国内高校前列。
目前学科设置涵盖工学、理学、医学、管理学、经济学、哲学、文学、法学、教育学、艺术学等10个门类。拥有专任教师2786人，其中专业技术职务正高级855人，全日制本科生18581人，硕士研究生13762人，博士研究生4279人，另有攻读学位外国留学生2197人。
创校至今，先后培养了30余万名毕业生，造就了一大批杰出的政治家、科学家、教育家、社会活动家、企业家、医学专家和工程技术专家。校友中当选中国科学院、中国工程院两院院士的有140余人。
二、基本条件
1.具体年龄及学历等要求见“同济大学海外人才招聘”
2.在所从事领域已取得突出的学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，已获得学术界同行的高度认可。
3.具有广阔的学术视野和创新思维，具备成为该领域领军人才的潜质。
三、招聘学科领域
土木、水利、测绘、建筑、环境、能源、机械、控制、计算机、电子电气、材料、生命、医学、航空、交通、海洋、汽车、数学、物理、化学、经济、管理、哲学、法学、政治、文学（含外国语言）、创意设计等领域的相关学科以及其它符合学校发展规划需要的新兴学科和交叉学科。
四、招聘岗位
高层次人才：中央“千人计划”（创新长期、创新短期、青年千人）、长江学者奖励计划（特聘教授、讲座教授）、上海“千人计划”（创新长期、创新短期）、上海高校特聘教授（东方学者）、“同济特聘教授”计划。
青年教师：助理教授。
外籍专家：外专千人计划、高端外国专家、外籍青年教授
五、招聘程序
高层次人才：应聘者联系相关院（系）并提交材料，院（系）对应聘者材料初审后确定报送人选并报送学校相关部门，学校组织候选人评审，确定报送人选并报送相关部门，应聘者入选后，学校与聘任人员签订聘任合同，正式聘任。
青年教师：学校全年常态化招聘，应聘者联系相关院（系）并提交材料，院（系）对应聘者初审后确定拟聘人选并统一报送学校相关部门，学校组织同行专家对其代表性学术成果进行鉴定，通过同行专家鉴定的应聘者，须参加相应专技职务学科评议组进行评议，通过者进行相应学科分委员会评审，确定聘任人选，学校与聘任人员签订聘任合同，正式聘任。
外籍专家：应聘者联系相关院（系）并提交材料，院（系）对应聘者材料初审后确定报送人选并统一报送学校相关部门，学校组织候选人评审，确定聘任人选，学校与聘任人员签订聘任合同，正式聘任。
注：院（系）网址及联系http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1089/info.jspy
六、学校提供的待遇及其它支持条件
1.学校为聘任者提供极具竞争性的年薪。特别学科及特别优秀者，待遇可面议。
2.学校为聘任者提供充足的科研资源支持及相适应的科研启动费。
3.学校为聘任者提供优秀人才住房及住房补贴。
七、联系方式
高层次人才招聘：
地址：中国上海杨浦区四平路1239号同济大学人事处
邮编:200092
联系人：陆老师
电话/传真：+86-21-659870695389
邮箱：rcb@tongji.edu.cn
网址：http://hr.tongji.edu.cn
青年教师招聘：
地址：中国上海杨浦区四平路1239号同济大学人事处
邮编:200092
电话/传真：+86-21-65983515；65983862
联系人：任老师；曹老师，翁老师
