因学院图书分馆发展需要，现面向校内外公开招聘图书管理人员1名，岗位职责及应聘条件如下：
一、岗位职责
1、负责到馆书刊的验收、登记、著录、加工和上架；
2、负责学院学术论文的收集、加工、著录和上架；
3、负责书籍的采购；报刊的征订和装订;
4、做好读者流通接待，维持馆内秩序，提供咨询解答服务、帮助师生查找、借阅图书资料，并做好书刊的催还、赔偿等工作；
5、负责书架的日常整理及书籍的维护；保持馆内整洁，做好安全防护;
6、配合学院分配的各项其它工作。
二、应聘条件：
1、具备良好的思想品质和道德操守，为人诚信，纪律性强，热爱教育事业；
2、本科及以上学历，二年以上相关工作经验、熟悉图书情报工作者优先；
3、热情耐心，认真细致，有责任感，具有良好的服务意识、团队精神与职业素养；
4、优秀的中英文书面及口头表达能力及出色的沟通协调能力；
5、具有国际化视野、开拓创新意识，执行力强，善于自我激励，追求卓越。
三、应聘程序
1、有意者请将应聘材料发送到tjsemhr@tongji.edu.cn，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，截止日期2015年7月31日；
2、经初审通过者，由学院招聘领导小组面试；
3、通过面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。
注：应聘材料恕不退还，请自行保留备份。
经济与管理学院
2015年7月6日
