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2015上海交通大学公共卫生学院学科带头人、学科骨干招聘公告

来源:2exam.com 2015-11-19 17:38:53

上海交通大学医学院由教育部和上海市政府合作共建,历经百余年的历史积淀和六十载的风雨征程,已逐渐成为一所师资力量雄厚,学术成绩卓著,集医、教、研以及社会服务全面发展的研究型医学院。上海交通大学公共卫生学院是上海交通大学医学院的重要组成部分。公共卫生学院设有流行病学与生物统计学、环境健康科学、社区健康与全科医学、卫生政策与管理学、营养与食品卫生等系科。学院是预防医学与公共卫生一级学科博士学位授予点,一级学科医学或理学硕士学位及公共卫生硕士(MPH)专业学位授予点;学院拥有各类人才计划,包括国家“千人计划”、上海市公共卫生学科带头人和上海市浦江人才等。在2012年度教育部高等学校学科排名中,学院位列全国前十名。
学院秉承医学院海纳百川博采众长的包容胸怀,健康所系性命相托的职责意识,追求卓越敢为最先的创新精神,注重学科交叉,兼容并蓄,与上海市疾病预防控制中心、上海市长宁区等建立紧密合作伙伴关系,并与多个国家和地区的知名大学及研究机构的公共卫生学院,包括加拿大多伦多大学、美国北卡三角国际研究院、耶鲁大学、澳大利亚悉尼大学、墨尔本大学、以及乔治研究院等建立了科学研究和人才培养合作关系,多位海内外知名学者被聘为学院名誉/客座教授。
为加快公共卫生学院发展步伐,提升学院的核心竞争力,现面向海内外诚聘优秀人才。对符合条件的人才,根据具体情况提供优惠待遇和配套工作条件,并协助申报国家及上海市各类人才计划(如“青年千人计划”、“国家优青”等)。
一、招聘岗位及职责
学科带头人及职责
1.瞄准国内外发展方向与前沿领域,结合国际学科前沿和国家重大需求的有特色的学科研究方向开展科学研究,取得若干项具有国际影响力的学术研究成果;
2.组建一支以青年优秀人才为主、交叉学科组成、结构合理的师资队伍,培养硕士、博士研究生及青年人才,逐步建设一支具有较强创新能力的科研团队;
3.积极参与教学工作,聘期内以研究生教学工作为主.
学科骨干及职责
1.积极参与研究生和本科生的教学工作。
2.建立相对稳定的研究队伍,从事公卫前沿学科研究,取得若干项具有国内影响力的学术研究成果;
3.完成团队的工作目标与任务,承担学院安排的其他管理和社会服务工作。
二、招聘学科
围绕慢性非传染性疾病,聚焦公共卫生领域重要问题,面向流行病学、卫生统计学、分子流行病学、预防医学、环境卫生与职业卫生学、环境毒理学、大数据方法学与转化研究、生物信息学、卫生系统与政策、健康管理学、转化医学政策、营养与食品卫生、营养学等方向广纳良才;瞄准重大疾病诊治和转化研究等时代前沿领域,聚拢临床研究、社区健康研究、大数据处理分析与组学研究等学科人才,优先培育创新型研究团队。
三、应聘条件
遵纪守法,具有良好的职业道德;治学严谨,作风正派;身心健康。
学科带头人的条件
应聘人员年龄原则上45周岁以下,博士学位,副教授级别(AssociateProf.)或任职助理教授(AssistantProf.)3年以上;有稳定的研究方向,研究成果较丰硕,在学科领域内具有一定的影响力;符合国家青年千人计划、国家优青等青年人才计划申报条件者或候选人优先录用。
学科骨干的条件
应聘人员年龄原则上40周岁以下,博士学位,助理教授(AssistantProf.)及以上职位或其他相应职位,并具有1年以上海外工作经历或博士后;研究领域对接公共卫生学院学科发展方向,研究成果突出;符合上海东方及青年东方学者等青年人才计划申报条件者或候选人优先录用。
四、岗位聘用待遇
受聘人可自主建立结构合理的研究团队,或由学院推荐科研团队Co-PI或其他人员;在研究生招生方面给予政策倾斜;学院将协助申报国家及上海市各类人才计划;聘期一般为5年。
学科带头人的待遇
聘期内学科建设和科研经费不少于100-200万元,年薪35-45万,安家费50-100万,特别优秀者待遇面议。
学科骨干的待遇
聘期内科研经费50-100万元,年薪25-35万,特别优秀者待遇面议。
五、招聘程序
1.应聘者提供以下材料:
(1)详细个人简历(中英文);
(2)身份证(护照)复印件;
(3)学历、学位证书及现职任职证明的复印件;
(4)近五年发表的代表性论文和重要成果的复印件;
(5)2至3名可供咨询的推荐者名单;
(6)工作计划(中英文均可)。
2.根据收到的应聘材料进行初选与资格审查,并确定面试候选人员。
3.由公共卫生学院人才引进工作组组织院内外专家进行面试,确定拟聘人选。
六、联系方式
联系人:王英
联系电话:021-63846590*776156
E-Mail地址:gwxy@shsmu.edu.cn
上海交通大学公共卫生学院


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