同济大学德国研究中心是同济大学直属的实体性研究机构、同济大学首个新型智库建设项目，同时也是教育部国别和区域研究培育基地。中心旨在发挥同济大学德国研究相关的学科优势，立足中国，面向世界，广泛联络与德国研究相关的政府机构、非政府组织、企业和院校，凝聚国内外权威专家，结合各学科领域的基础研究，进行前瞻性、预测性的应用对策研究，不仅为政府决策部门提供决策咨询意见，而且将自身定位为德国研究相关领域最具权威的议题设置者和意见引领者，目标是建设成为具有同济特色、国内一流、国际知名的高校智库。发展至今，中心已经开发形成《德国快讯》、《德国时事评论》、《同德报告》、《德国研究》杂志、《德国发展报告（德国蓝皮书）》等系列出版物。
现根据有关规定，面向国内外公开招聘德国研究中心副主任1名，热诚欢迎广大海内外优秀人员积极应聘。具体事项如下：
一、招聘岗位
岗位名称：副主任(1名)
岗位性质：全职
岗位类别：管理类（聘用方式：人事派遣）
二、岗位描述
工作地点：德国研究中心办公室（同济大学四平校区中德大楼903室）
任职条件：
1、学历背景：专业不限，以社会或人文科学为佳；硕士研究生以上学历；
2、培训及能力水平：英语熟练，有德语基础为佳；熟练掌握MicrosoftOffice系列办公软件；
3、工作经验：具有咨询顾问、项目申报、数据库建设、省部级与国家级项目等事项的组织管理经验；具备在国内外专业咨询机构、或高校和政府研究机构的行政管理工作经验者优先；
4、基本技能和素质：较好的文案工作能力，善于与相关部门沟通，具备较好的国际交流能力；
5、个性特征：具有带领项目团队的统筹管理能力，工作责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；
6、体质条件：身体健康。
工作内容：
1、作为智库管理团队成员，负责研究员团队建设、国际智库联盟建设、数据库建设、项目申报和过程管理；
2、负责媒体与咨政工作，包括确定选题、统筹稿件组织和审稿事宜、拓展报送渠道等；
3、负责落实报告会、研讨会等学术活动。
三、用工方式及有关待遇
被录用者经学校批准后，人事、工资、待遇按学校相关政策执行。
四、应聘方式及截止日期
1、有意应聘者请提供中英文简历一份，并附有关材料（个人申请书、学历学位证书扫描件、英语和计算机等级证书扫描件等），于2015年12月20日前采用电子邮件、信件或传真等方式送达德国研究中心。
报名地点：上海市四平路1239号中德大楼903、904室(近赤峰路50号)
联系人：朱老师、任老师
电话：65980328、65980402传真：65980402
电子邮箱：gso@tongji.edu.cn（邮件主题请注明：应聘德国研究中心--副主任）
2、经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知。
同济大学德国研究中心
2015年12月5日
