上海交通大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的上海黄浦腹地，其前身是由圣约翰大学医学院(1896-1952)、震旦大学医学院(1911-1952)及同德医学院（1918-1952)于1952年合并建成的上海第二医学院。1985年更名为上海第二医科大学。2005年，原上海第二医科大学与上海交通大学强强合并，成立了由教育部、上海市政府重点共建的上海交通大学医学院。
十年来，医学院在充分发挥“部市共建”、“部部共建”的体制优势，多方支持、共促发展的办学格局下，始终紧紧咬住两个“一流”，即一流大学和一流医学院的奋斗目标不放松，始终坚持两个“遵循”，即遵循医学学科的特殊规律，遵循综合性大学的发展规律的指导方针，创造了综合性大学发展医学院的新模式，综合实力得到快速提升，成为一所优势特色明显，师资力量雄厚，学术成绩卓著，医疗服务上乘，享有较高国际声誉，并拥有基础医学院等23个学院（系），13所附属医院的综合性研究型医学院校。
一、招聘岗位及学院介绍
（一）招聘岗位：基础医学院、公共卫生学院和护理学院院长各1人及基础医学、生物学、药学、预防医学、护理学等各学科的学科带头人和青年千人计划若干名。应聘者可同时或单独申报院长和学科带头人岗位或青年骨干岗位。
（二）学院介绍：
基础医学院：创建于1955年8月，经过60年的建设，学院已成为教学、科研、人才培养和社会服务的重要基地。学院是医学院的“人才特区”，实行院长领导下的系主任负责制和“系-所结合”的学科建设模式，打造特色鲜明的学科发展平台。目前，学院拥有1个教育部重点实验室、2个上海市重点实验室、3个上海市建设的高原高峰学科（基础医学、生物学、药学）和具有独立法人，并作为“学术特区”建设的上海免疫学研究所。学院师资力量雄厚，截至2016年1月，在编职工为388人（含高级职称者152人），拥有中科院院士、中组部“千人计划”专家、“长江学者”特聘教授、“973”首席科学家、国家杰出青年科学基金获得者等大批优秀人才和青年才俊。学院顺应重大疾病跨学科交叉研究的必然趋势及当今转化医学和精准医学的战略发展，努力营造培养卓越医学创新人才的教育和学术氛围，并聚焦肿瘤、感染和免疫性疾病、神经性疾病、代谢和心血管疾病、生殖健康等专题开展基础和应用基础研究，取得显著成绩，在教育部第三轮学科评估中，位列全国第三名。
公共卫生学院：由上海第二医科大学卫生事业管理系和基础医学院预防医学教研室经过二十多年的发展与专业调整而形成，目前学院已初步形成了流行病与生物统计学、环境健康学、卫生政策与管理学以及社区健康与全科医学四个重点学科发展方向，并依托上海市高原高峰学科建设计划和国家转化医学重大基础设施（上海），努力构建临床多中心研究技术平台。学院是预防医学与公共卫生一级学科博士学位授予点，一级学科医学或理学硕士学位及公共卫生硕士（MPH）专业学位授予点。
护理学院：成立于2005年7月，其前身原上海第二医科大学护理系创建于1985年，是全国最早恢复护理本科教育的院系之一，也是全国首批护理学博士学位授予点，承担着本科、硕士、博士研究生的教育工作。学院依托医学院系统丰富的临床教学资源和严格的管理体制，借鉴高等护理教育的先进理念与教学模式，结合护理科研、循证护理和社区护理等课程，注重培育学生的多元化思维能力和临床实践能力，以国际化办学和专科发展为特色，致力于培养适应社会需求的、具有国际化视野的高素质护理专业人才。在教育部第三轮学科评估中，位列全国第五名。
二、院长岗位职责和应聘的基本条件
（一）岗位职责
1．全面负责学院教学、科研、学科建设、人才培养和行政管理工作，重点制定落实学院发展战略规划，推进一流学院、一流学科建设和国际化进程，聘期内显著提升学院教学科研水平、学科建设水平和国际影响力。
2．全面负责学院人才队伍建设，提升学院人才队伍整体实力，聘期内学院引进和培养的高水平人才的数量应有显著增长，打造一支符合一流学院要求的师资队伍。
（二）基本条件
1.政治素质好，具有较强的全局观念、奉献和担当精神，作风正派，团结协作意识强；身心健康、可全职到岗；
2.熟悉医学高等教育和人才培养规律，具有国际化的学术视野、前瞻性的学术思维，具备较强的组织领导、沟通协调和对外交往能力，有带领所在学院可持续发展、建设一流学院一流学科的能力；
3.具有医学、生命科学或医学相关专业背景，在本研究领域有较高的学术造诣。海外应聘者应具有知名大学副教授或以上职位，或者在国际知名研究机构具有相当职务；境内应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务、博士生导师资格。符合下列条件之一者，优先考虑：①院士、国家“千人计划”入选者、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者；②以通讯作者身份在生命科学、医学领域顶尖或权威刊物发表具有原创性、引领性的学术论文；③承担国家科技重大专项、国家重点研发计划，国家自然科学基金重点、重大项目、重大研究计划项目（重点支持）、重点国际（地区）合作研究项目等；
4.管理干部同时还应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。
三、学科带头人的基本条件
政治素质好，具有较强的全局观念、奉献和担当精神，作风正派，团结协作意识强，并具有战略谋划和前瞻布局能力，能够有效组织带领教学和科研团队，营造良好的学术氛围，提升人才培养水平，促进具有全球影响力的重大突破和重大创新成果的产出，形成并扩大本领域在国际学术界的影响。此外，尚需符合以下应聘条件：
1.在海内外知名高校取得博士学位，并有2年以上海外科研工作经历。海外应聘者基本符合申报国家千人计划（含青年千人计划）的条件，已经入选院士、国家“千人计划”、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金者或承担国家重大重点项目者优先考虑。
2.具有深厚的学术造诣，明确的研究方向，近5年来在本专业领域刊物上发表过有重大影响力或高引用的学术论文，有成为该领域学术带头人的发展潜力。
四、任期待遇
工作条件和薪酬待遇面议。
五、应聘材料及应聘期限
应聘者请下载并填写“上海交通大学医学院应聘报名表”，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位，并在2016年5月31日之前提供以下材料：
1．应聘报名表及个人简历；
2．身份证（护照）复印件；
3．学历、学位证书及现职任职证明的复印件；
4．近五年发表的代表性论文和重要成果的复印件；
5．3-5名可供咨询的推荐者名单。
六、联系方式
联系人：诸海英、朱孟琴
联系电话：021-53063367，021-53863622
E-Mail地址：gbzp@shsmu.edu.cn
