根据工程训练中心教师队伍建设需要，为促进工程训练中心教学、人才培养工作稳定地发展，工程训练中心现面向校内、外招聘工程实训指导教师(实验员)。
一、招聘岗位：
招聘部门1：工程训练中心
岗位1：“工程实训中心”金工实训指导教师(实验员)：3名。
二、岗位主要职责：
1.坐班制工作岗位，工作地点主要在奉贤校区。
2.保质保量完成工程训练中心的工程实训教学任务，工程实训教学内容有金工、热处理、铸造、焊接、先进制造、快速成型、3D打印、电子电工、电气工程应用等。本次招聘岗位的主要职责是传统车工、铣工、磨工、钳工、热处理和焊接等的实训教学指导。
3.编写实训指导大纲、实训操作指导书、教学计划等。
4.承担设备管理、维护与保养，包括参与实训场地建设，联系校外专业维保单位开展设备维保等。确保实训设备、工具、仪器设备、软件正常运作。
5.每年完成规定的开放实验室服务机时。
6.开展教学改革；指导大学生科技创新、工程训练竞赛等。
7.完成部门安排的其它任务。
三、招聘条件：
1.一般应具备本科及以上学历，机械设计制造类专业，年龄一般在35岁以下；或已有工作经验但学历达不到本科及以上者，具有与招聘岗位要求相关的中级及以上职业资格证、技术职称，年龄不超过45岁。应聘焊接类指导教师必须具有焊接操作上岗证。
2.服从工作安排，有创新精神；有全局观念和团队精神；具有良好工作责任心；具备较好的口头表达能力和书面表达能力。
3.熟悉工程训练课程内容，能够熟练操作车床、铣床、磨床和刨床等设备、计量工具、测试仪器设备。有在高校从事金工实训教学经验者优先。
4.应届毕业生需成绩优秀，较好地掌握机械设计、制造原理，具有一定车、铣、磨、刨机床操作能力。本校毕业的应届生至少有两位专业老师和所在学院的书面正式推荐或者获得校级及以上“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、国家奖学金之一，其它非本校、非985、211高校的应届毕业生，一般应在校学习期间需获得校级及以上“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、国家奖学金之一。
5.校外应聘人员一般按人事代理方式引进，特别优秀应聘人员按照学校有关规定办理事业录用手续。
有意上述岗位者，请将个人应聘简历发送pd@sit.edu.cn,并注明“应聘工训中心指导老师”。
应聘截止日期：2016年6月20日
工程训练中心
2016年5月10日
