上海音乐学院是我国第一所独立建制的高等专业音乐教育机构。为进一步加强师资队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员 。
一、招聘岗位及职数： 3人
二、招聘岗位说明与招聘对象条件
1、招聘岗位说明
(1)教师岗位：从事相关专业教学、科研、艺术实践等工作;
(2)其他专业技术岗位：从事各项教学辅助等工作;
2、招聘对象基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具有良好的道德品行;
(3)热爱教育事业，具备责任心和事业心，具备协调沟通能力和团队合作精神;
(4)具备岗位所需的身体条件;
(5)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件：
用人部门 岗位名称 招聘人数 招聘条件
管弦系
现代器乐与打击乐系 小号教师 1 1、小号专业硕士研究生及以上，具备海外学历者优先考虑
2、具备较高的演奏水平，专业特别优秀者可放宽学历要求
3、具备职业乐团演奏经历者优先考虑
作曲系 和声教师 1 1、作曲相关专业博士研究生，具备海外学历者优先考虑
2、具有突出的室内乐、交响乐、电子音乐等方面的音乐创作能力，具备担任和声以及作曲等相关方向教学的突出能力，热爱并潜心于作曲学科的发展大业
3、具有良好的外语水平
作曲系 电子声学实验室助理 1 1、电子音乐、录音艺术、声音设计等相关专业硕士研究生及以上
2、精通电子音乐创作所需软、硬件设备，具备对各项设备进行整理和维护的能力，能够为作曲家创作提供技术支持
3、具有良好的外语水平
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，申请人下载《上海音乐学院2014年岗位申请表》，填写完整后发至招聘邮箱：shcmusiczhaopin@163.com，邮件标题及附件请以“本人姓名-申请岗位名称”命名，每人限报一个岗位。未按要求提交报名材料者恕不接受申请。
报名截止时间：
电子声学实验室助理岗位：2014年5月21日
小号教师、和声教师岗位：2014年6月30日
2、资格审查
上海音乐学院人事处根据报名情况进行资格审查。通过审查的对象在收到考核通知后，需根据要求提交个人简历及其他相关验证材料。
3、考核
由上海音乐学院根据岗位要求组织统一考核，考核主要测试申请人岗位专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。根据考核结果确定拟录用人员。
4、体检
拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海音乐学院组织录用考察，主要考察拟录用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，经上海音乐学院院长办公会议审议通过，根据录用形式对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员中成熟人才进编，其他人员原则上以人才派遣方式录用，录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张老师
邮 箱：shcmusiczhaopin@163.com
联系电话：64313746
