上海世博会博物馆是经市编委批准的全额拨款事业法人单位，隶属于上海市文化广播影视管理局。
作为上海市政府和国际展览局合作共建的博物馆和上海市“十二五”规划的重点文化设施建设项目之一，上海世博会博物馆是一座全面展示中国2010年上海世博会盛况和1851年以来的历届世博会历史及2010年以后各届世博会情况的国际性博物馆，并被国际展览局授权为世博会唯一官方博物馆和国际展览局官方文献中心。世博会博物馆新建工程选址于原世博浦西园区内，占地4公顷，建筑面积约4万平方米，已于2013年底动工，2016年5月将建成开放。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘6名工作人员，具体如下：
一、招聘岗位及职数
建筑工程管理 职数：1名
纪检监察 职数：1名
安全保卫 职数：1名
信息管理 职数：1名
物业管理部副部长 职数：1名
图书管理员 职数：1名
二、岗位说明及招聘条件
(一)建筑工程管理
主要岗位职责：
1、协助制定工程操作流程，对问题进行预见并采取必要的措施进行处理，协助办理工程前期各项流程手续;
2、监管工程质量和工程安全，组织工程各阶段验收;相关设施设备、消防、技防以及智能建筑弱电系统和综合布线系统的管理;
3、协助审核施工单位进度总计划、分部工程计划，协助审批施工组织设计和各项专项方案，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;
4、参与项目总体进度、质量、投资的控制，协调管理并做好各项工作的沟通与协调等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、5年以上相关工作经验，熟悉项目流程、建筑施工规范、建筑行业相关法律、熟练操作智能建筑弱电系统和综合布线系统，具有工程系列中级专业技术资格者优先;
3、熟练使用Office、AutoCAD、Photoshop、MS Project等软件，能较熟练使用BIM软件;
4、具有较强施工技术和管理能力，文字写作能力、沟通协调能力良好，工作踏实细致，有较强的团队合作精神，责任心、抗压力强。
(二)纪检监察
主要岗位职责：
1、负责协助纪检监察工作并研究制定工作计划，并组织实施;
2、检查监察在遵守执行法律、法规和相关决定、规定中的问题并监督监察各个部门行为规范;
3、组织纪检工作调研，撰写调研报告，负责制订综合治理的有效措施;
4、负责监察业务培训工作和工作人员思想教育作风建设等其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律等相关专业，45周岁以下(1969年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、8年以上相关工作经验，熟悉企事业单位管理，熟悉系统监察管理相关工作要求和工作流程，了解生产、基建、经营、管理等基本知识，了解与纪检监察工作有关的行政学、审计学、心理学、会计学等相关知识;
3、熟练使用办公自动化系统;
4、具有较强的文字与语言表达能力、分析能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力，有较强的事业心及责任感。
(三)安全保卫
主要岗位职责：
1、负责本单位内部安全保卫、消防管理、防汛防台、突发事件与信访接待等安保工作;
2、制定安全保卫、综合治理、消防安全等相关规章制度与计划、总结，并负责组织实施;
3、协调公安、消防、法院、城管、街道办等有关部门，负责组织开展各类安全教育活动，增强工作人员的安全和法律知识;
4、负责不定期组织专项检查并做好检查记录，对存在的隐患要及时整改，确保安全。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全或工程相关专业，45周岁以下(1969年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、8年以上安全管理工作经验，熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，具有场馆技防、人防的专业知识和实际经验，具有注册安全工程师证书者优先;
3、熟练使用办公自动化系统;
4、具有高度的工作责任心，抗压力强，协调、组织、沟通能力及语言表达能力均较强。
(四)信息管理
主要岗位职责：
1、参与信息化项目相关管理工作，承担新媒体网络应用尤其是海外网络媒体应用技术推广;
2、参与BIM系统项目管理和项目实施，组织项目例会，整理项目报告，管控项目进度、质量，作为业主方团队针对设计、施工、运维各阶段进行全生命周期协同管理;
3、熟悉政府采购流程，负责信息化项目申报流程及可研报告的编写及评审流程，独立承担信息化项采购管理，了解专业理论，代表业主方实施对信息化项目的项目管理;
4、协助各合作团队参与项目各阶段设计工作，参与科研课题的申报等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、3年以上相关工作经验，具有IT类项目实际管理经验，了解BIM全生命周期项目特点;
3、熟练掌握英文，具有中级及以上口译口笔双证，能够独立承担海外网络媒体推广工作;
4、具有良好的组织协调、创新交流能力，工作踏实严谨，团队意识强。
(五)物业管理部副部长
主要岗位职责：
1、负责物业管理部的各项工程归口工作，协调部门下属各分包单位与服务单位的工作关系，统筹协调各服务单位与馆部的工作接口;
2、负责做好物业管理部与馆各职能部门的沟通协调工作，协助配合各部门需求的各项活动;
3、协助分管领导管理部门人员、固定资产，负责本部门对内、对外结算沟通的统计工作;
4、负责审阅本部门相关请示报批件、会议纪要及简报、信息编制等其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，物业管理等相关专业，40周岁以下(1974年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、5年以上物业管理从业经验，3年以上物业项目经理从业经验;持有物业项目负责人证书或注册物业管理师者优先;
3、熟悉物业管理行业相关法律、法规及各项政策;
4、具有较强的经营管理、成本管理、品质管理以及全面统筹的能力;具有较强的判断力与决策能力，良好的组织协调沟通能力，带领团队实现管理目标的能力。
(六)图书管理员
主要岗位职责：
1、根据文献研究中心的定位，收集和整理国内外出版信息，订购图书、期刊、电子信息资源等;
2、负责文献资料电子化工作和图书馆的日常管理工作，管理馆藏资源和档案库房;
3、参与图书馆信息化工作平台的设计与开发;
4、参与相关课题的研究等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业;35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，本市户籍;
2、5年以上图书馆或档案馆等相关工作经验，熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，能胜任图书馆条目采编、信息化相关工作和图书馆管理工作，具有图书资料系列专业技术资格者优先;
3、能熟练应用图书馆管理信息系统及常用办公软件，中英文表达能力较强;
4、具有良好的计划组织、学习创新、人际交流能力，工作踏实严谨，富有团队精神并善于钻研,服务意识强。
