宝山人力资源有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名，派遣到宝山区劳动人事争议仲裁院工作，现将有关事项公布如下：
岗位条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;
2、具有本市常住城镇户口;
3、具备正常履行职责的身体条件;
4、工作经验不限;
5、具备报考岗位所需的其他条件。
二、招聘简章
用人单位 岗位名称 招聘人数 年龄 学历 专业 学位 备注
宝山区劳动人事争议仲裁院 调解员 1 35周岁以下（1980年10月1日以后出生） 全日制大学本科及以上 法律 学士及以上 具有较强的沟通协调能力和文字写作能力；能熟练操作计算机
信息管理 1 35周岁以下（1980年10月1日以后出生） 全日制大学本科及以上 计算机 学士及以上 精通Foxpro、Excel、Spss等数据库操作软件，具有较强文字写作能力和分析问题能力
三、报名方式
1、采取现场报名方式。应聘者请带好本人身份证、学历证书、学位证书、户口簿、专业资格证书及其他必要证件的原件及复印件，一寸近期免冠照片2张。
2、报名时间：2015年9月28日-2015年10月15日(周六、周日及国定假日除外)9:00-16:00。
3、报名地点：宝山区宝杨路2055号401室。交通：宝山15路至王家浜站下车。
4、实行告知承诺制：报考人员应对报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。
四、招聘程序
1、笔试。考试不指定复习用书。具体时间、地址以准考证为准。
2、面试。面试人员根据报名情况和笔试成绩确定，时间另行通知。
3、体检。面试合格者按招聘职位数1：1进入体检。体检费用自理。
4、考察。对面试人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和任职资格等进行考察。凡考察不合格者，取消录用资格。
5、办理录用手续。拟录用人员，按规定程序与上海宝山人力资源有限公司签订劳动合同后，派遣到所报考的岗位上岗工作。
五、用工方式及相关待遇
采用政府购买服务，项目用工。年收入约6万(税前)，按规定缴纳城镇居民基本养老保险及公积金。
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