上海市美国问题研究所系市财政全额拨款的科研机构(事业单位)，主要从事有关美国政治、外交、安全、文化、中美关系以及上海与美国交往的研究，为中央和地方政府部门提供咨询服务，积极开展与国内外的学术交流活动。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘4名美国问题研究人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
研究岗位，职数4名;
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
研究美国及中美关系问题。
2、招聘对象与条件
(1)拥护党的路线、方针、政策，热爱社会科学研究事业;
(2)具有本科及以上学历，对有意从公民社会研究、国际反恐战略、美国亚太地区海洋战略、上海与美国地方交流活动活动及有相关工作经历的人员优先考虑聘用;
(3)拥有国家英语六级证书、上海中级口译证书以上及相关的计算机应用资质证书的优先考虑聘用;
(4)具有较强组织、协调、沟通能力;
(5)具有较强的文字写作能力;
(6)作风正派，遵纪守法，具有团队协作精神;
(7)身体健康、年龄原则上在30岁左右;
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明、学习成绩单等材料复印件邮寄至上海市淮海中路622弄7号乙上海市美国问题研究所201室，邮编：200020，截止时间为2016年1月22日。
请登陆“上海21世纪人才网”、“上海市社会科学界联合会”及“上海市美国问题研究所”等网站下载报名表并填写完整。
2、初选
上海市美国问题研究所根据收到的邮件进行筛选与资格审查，通过初选，参加笔试者的名单及相关通知将在“上海市社会科学界联合会”、“上海市美国问题研究所”等网站公布，请注意查询。
3、笔试及面试
由上海市美国问题研究所根据岗位要求自行组织笔试和面试。笔试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选。笔试及面试时间另行通知。
4、身体检查
面试结束后，综合笔试(占总成绩40%)和面试(占总成绩60%)成绩择优确定人选进入体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。
5、考察
由上海市美国问题研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海21世纪人才网”、“上海市社会科学界联合会”及“上海市美国问题研究所”等网站上进行公示，时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市社会科学界联合会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
此次招聘人员实行聘用合同制管理。试用期为一年，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用(包括试用)期间，享受国家事业单位规定的相关工资待遇。
五、联系方式
联系人：朱老师、陆老师
联系电话：53068153、53064838
监督电话：上海市社联组织处53061848
