（2）考核 单位急需引进的高层次、短缺人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，本所通过事业单位公开招聘合格录用的非编人员采取直接对应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质等方面进行全面考核的方式。
（3）面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、实际操作等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查 根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察 由上海市食品药品检验所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市食品药品监督管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
有意者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发以下电子信箱：wangyongge@smda.gov.cn