根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发〔2009〕45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治素质好；
2、遵纪守法，品行端正，忠于职守，勤奋工作，有团队精神；
3、具有与岗位匹配的专业知识和技能；
4、年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生），身心健康；
5、具备用人单位规定的聘用岗位所要求的学历资格条件和工作能力； 6、具体招聘岗位以及报考条件等详见《2013年上半年度上海市闸北区事业单位工作人员公开招聘简章》。
二、招聘方法
1、报名材料：报名采取现场报名方式，并带好本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、职称证书及其它资格证书等材料原件及复印件；个人简历；近期一寸免冠照片2张。
2、报名时间：2013年5月27日至5月31日，上午9:00－11:30，下午1:30－4:30。
3、报名地点：闸北区人才服务中心（共和新路912号6楼、近中山北路）。
4、资格审核：工作人员根据收到的报名材料进行资格审核，通过审核的对象将会收到笔试通知。
5、笔试：由上海市职业能力考试院统一组织笔试，根据笔试成绩由高分到低分按面试比例确定进入面试人员名单，未进入面试的考生不再另行通知。
6、面试：由用人单位另行通知，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
7、体检：根据笔试、面试成绩按照4:6的比例计算出总成绩，确定拟录用人员参加体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
8、政审：由用人单位上级主管部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
9、拟录用人员的确定和公示：根据笔试、面试、体检、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，经上级主管部门审核通过后，报闸北区人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，参照《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》与其签订聘用合同，首次聘用期为两年，前2个月为试用期，工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
附件：2013年上半年度上海市闸北区事业单位工作人员公开招聘简章上海市闸北区人力资源和社会保障局
上海市闸北区人才服务中心
2013年5月22日
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