五、资格复审
笔试结束后，对进入面试范围的考生，进行资格复审。考生需持本人报名表、二代身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明以及与单位签订的劳动用工合同复印件并加盖单位公章。缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该考生参加面试的资格。
六、面试
资格复审后，以笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与拟录用人数2：1的比例确定进入面试人选。如只有1名考生参加面试，则该考生面试成绩必须达到80分以上。
参加面试的考生名单、面试的时间及地点将在山西人事考试网站（http://www.sxpta.com/）公布。
参加面试的考生须同时携带本人身份证、准考证和面试通知书。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。
通过资格复审，具备参加面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺，违背承诺的，5年内不得再报考我省公务员。
七、考察与体检
参加考察与体检的人员以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%）由高到低，按照考察体检人员与拟录用人员1:1的比例确定。
体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行。
考察工作主要是对考察对象的档案进行认真审核，对思想政治素质（尤其是在重大事件中的表现）、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
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