招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 公务员考试 - 四川公务员 - 正文

2015年四川眉山市定向考录乡镇机关公务员体检事项公告

来源:2exam.com 2015-7-16 16:08:53

眉山市2015年定向考录乡镇机关公务员体检事项公告

  根据中共四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《2015年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员公告》规定,现将体检有关事项公告如下:

  一、体检时间及报到地点

  体检时间为2015年7月25日(星期六)。体检考生于当日上午7:20前,持本人准考证、第二代居民身份证到眉山市人事考试中心一楼大厅(东坡区学士街268号)报到,统一前往医院,联系电话:38168059。

  二、体检对象(见附件2)

  根据录用职位及名额,按照考生的考试总成绩排名等额确定体检人员。

  根据本次招考公告规定:“考试总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次”。本次招考仁寿县面向服务基层项目人员(三)职位(60200008),考试总成绩并列第8名的两名考生,由笔试折合总成绩高的考生进入体检环节。

  三、体检标准

  体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

  考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

  按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定,报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

  四、其它事项

  (一)参加体检的人员,需携带本人署名的两寸免冠彩色照片1张、体检费500元左右(由医院收取)。

  (二)凡未按时报到参加体检的视为自动放弃,责任由考生自负。因自动放弃体检或体检不合格产生的缺额,经市公务员主管部门同意后,在参加面试的人员中按总成绩排名依次递补。

  (三)请考生认真阅读体检须知,严格遵照执行。

  特此公告。

  附件:

  1.体检须知

  1.体检考生携带移动电话等通讯设备的,须在抽取体检序号前关闭电源统一上交保管。

  2.体检考生在体检中不得透露本人姓名等信息,不得穿着和佩带体现其职业特点的衣着和标志。

  3.严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

  4.体检表第二页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。

  5.体检前一天应注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。

  6.体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。

  7.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。

  8.请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响录用。

  9.违反上述规则和其他违纪违规行为的应试人员按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定处理。

  2.眉山市2015年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员体检人员名单



  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号