为进一步加强陕西师范大学附属中学（以下简称“附中”）师资队伍建设，优化师资队伍结构，充分发挥优秀教师的引领和示范作用，努力提高附中教育教学质量，根据《陕西师范大学2014年人员补充工作的意见》，结合附中实际，现就补充A类人事代理教师公告如下：
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，恪守社会主义核心价值观基本要求，遵纪守法，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。
2.具有教师资格证书，掌握所教学科的课程标准、教学原则和教学方法，专业功底扎实。
3.具有正确教育学生的能力，对学生进行思想政治教育和品德修养教育，遵循教育规律。
4.胜任班主任及教学工作。
二、补充途径及具体要求
（一）积极引进学科带头人和优秀教师
正高级教师、特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手等优秀教师经考察合格者，可直接调入，解决编制。
（二）面向社会（校外）招聘A类人事代理教师
1.原则上应具有硕士研究生及以上学历、学位，且本科或研究生阶段所学专业应与招聘岗位专业要求相一致，特别优秀的免费师范毕业生可放宽至全日制本科。
2.原则上博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生不超过30周岁，优秀本科生不超过24周岁。
（三）附中B类人事代理教师转A类代理
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：截止2014年12月31日，原则上男不超过45周岁，女不超过40周岁。
3.主要考察指标如下：
（1）学历学位；（2）工作量；（3）中高考及教考分离成绩；（4）论文、著作、课题研究成果；（5）班主任工作；（6）帮扶支教；（7）招生工作；（8）年终考核结果；（9）学生评议结果；（10）各类获奖及荣誉。
三、补充数量及岗位
本次引进和补充教师共10名，除附中B类人事代理教师转A类代理外，面向社会（校外）引进和招聘的不少于3名。中学相关学科优秀教师均可报名。
四、程序
1.发布招聘公告：2014年12月2日（周二）在附中校园网及陕西师范大学人事处网页上发布公告，报名时间20天。
2.个人报名：
2014年12月22日（周一）18:00前，个人需须提交以下材料：
（1）《陕西师范大学附属中学补充A类人事代理教师申报表》（校外应聘人员用表）或《陕西师范大学附属中学补充A类人事代理教师申报表》（校内B类代理申请转A类人员用表）（在附中校园网及陕西师范大学人事处网下载），同时将电子版发送到邮箱：ssfxiaoban@163.com。
（2）学历及学位证书、教师资格证书、专业技术职务证书、计算机等级证书、普通话等级证书及身份证复印件。
（3）论文、著作及课题研究成果等（不包括教案、教辅资料、习题集、说课稿等）复印件。
（4）各类获奖及荣誉证书复印件。
（注：初审通过者，面试考核时查验有关证书原件。）
3.报名方式：
（1）网上报名。请将有关材料电子版发送到邮箱：ssfxiaoban@163.com。
（2）邮政投递。报名者通过邮政系统将需报送的纸质材料以挂号或快递等稳妥方式，邮递到“陕西省西安市翠华路115号，陕西师范大学附属中学办公室收”，邮政编码：710061。
（3）面投。直接到陕西师范大学附属中学办公室投递有关材料。
联系电话：029-85251501。
联系人：雷老师13572856860，白老师13891801033
4.资格及材料审核：
成立由附中校领导直接负责的招聘工作领导小组，招聘工作领导小组对应聘者的基本条件进行审核。符合条件者，报人事处备案，经人事处研究同意后进行考核。
5.考核：
学校组织评委会对应聘人进行考核评议。校外应聘人考核内容为笔试、说课、进班试讲、面试等；B类代理申请转A类人员考核内容为说课、进班试讲、面试等。
6.结果公示：
考核评议结果报人事处审核后在附中校园网首页予以公示。
7.上报审批：
对公示无异议且体检合格者，上报陕西师大人事处审批。
