西安建筑科技大学2010年招聘高层次人才信息
学校简介
西安建筑科技大学是1956年全国第三次院系调整时，由原东北工学院、西北工学院、青岛工学院和苏南工业专科学校的土木、建筑类系(科)整建制合并而成，时名西安建筑工程学院。1959年和1963年，曾先后易名为西安冶金学院、西安冶金建筑学院。1994年3月经原国家教委批准更名为西安建筑科技大学。
学校积淀了我国高等教育史上最早的一批土木、建筑类系科，具有110多年的办学历史和52年的并校史，经过半个世纪尤其是近年来的发展建设，学校目前已日益发展壮大成为一所以土木建筑及其相关学科为特色，以工程学科为主体，理工科相互支撑，兼有文学、法学、经济、管理、艺术、教育等学科的多科性大学，是国内外著名的土建类院校之一。
学校占地约310万平方米，建筑面积90余万平方米。现有教职工2500余名，具有高级职称的教师、工程技术人员及研究人员800余名，其中，中国工程院院士2名。在校本、专科生26000余名，博士、硕士研究生5000余名。学校设有15个院(系)，近50个本科专业，面向全国第一批招生。
学校现有国家级重点学科3个；省部级重点学科26个；国家级科技成果研究推广中心1个；省部级工程研究和科技成果推广中心3个；省部级重点实验室5个。作为国务院首批批准授予博士、硕士和学士学位的单位，现有4个国家一级学科博士点，25个学科具有博士学位授予权，66个学科、专业具有硕士学位授予权，4个博士后流动站及11个陕西省“名牌专业”。
学校现有97个教研室、43个实验室、42个研究所(站)。拥有国家科技部和陕西省共建的“西部建筑科技国家重点实验室”。校图书馆藏书200余万册，中外文期刊4500余种。学校现已建成了居国内先进水平的中国西部开发远程学习网——陕西远程学习中心，实现了与国际网络的资源共享。
学校学科门类齐全，科研实力雄厚，教学经验丰富，先后为国家培养了14万余名各级各类优秀人才，贡献了一大批在海内外极具影响的科技成果。先后参加了人民大会堂、武汉长江大桥、北京地铁通风工程、黄帝陵、汉阳陵、华山风景区规划等一系列国家重大工程规划设计任务，为华夏文明的传承、祖国经济建设的人才培养、科技创新做出了应有的贡献。
目前，学校已初步形成校本部、东校区和规划中的南校区三足鼎立、良性互动的战略布局，30000余名师生员工正朝着国际知名国内高水平大学的宏伟目标奋勇前进！
我校现面向海内外诚聘高层次人才、优秀青年教师来校工作。
海内外高层次人才引进
1、招聘学科：建筑学、土木工程、环境科学与工程、冶金工程、化学工程与技术、机械工程、材料科学与工程、矿业工程、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理等。
2、招聘岗位：国家“千人计划”、陕西省“百人计划”、“三秦学者”、西安建筑科技大学“特聘教授”、“学术学科带头人”。
3、招聘条件及待遇：
国家“千人计划”、陕西省“百人计划”
招聘条件：
1、一般应取得博士学位(“千人计划”引进的人才，一般应在海外取得博士学位)，原则上不超过55岁；
2、国内引进人才每年在我校工作一般不少于9个月，国(境)外不少于6个月；
3、满足上述两条件并符合下列条件之一：
(1)在国外著名高校、科研机构或国内重点高校、科研单位担任相当于教授职务，近5年在国际核心刊物上发表过高水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖励，掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术的专家、学者；
(2)在国际知名企业和金融机构担任中高层管理职务，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果，或熟悉相关领域业务和国际规则，具有丰富的金融管理、资本运作和项目规划管理经验，在业界有较大影响的专业技术人才和良好经营业绩的管理人才；
(3)拥有自主知识产权和发明专利或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，承担过相关领域的重大项目，具有较强的产品开发能力，或在相关产业领域能够解决关键技术或工艺性难题，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白，具有市场潜力并能进行产业化生产，自有资金(含技术入股)或海外、省外跟进的风险投资占创业投资的30%以上，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。
待遇：
除享受国家、陕西省“千人计划”、“百人计划”相关政策规定的待遇外，学校还将按照“一人一议”的原则，提供良好的工作条件以及优厚生活待遇。
陕西省“三秦学者”(无机金属与材料、建筑设计及理论)
招聘条件：
◆无机金属与材料学科
(1)具有正高级专业技术职称和博士学位；
(2)有在国外知名大学或研究机构实际工作三年以上(含3年)的经历；
(3)主持并完成过国家级重大科研攻关项目或重大国际合作研究项目；
(4)研究成果在国际上有重要影响，或获得过国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步二等奖以上者(排名前3)或省级科学技术一等奖(排名第一)；
◆建筑设计及理论学科
(1)学术造诣深，一般应具有博士学位、正高级专业技术职称，主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程，在科学研究和技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就(省部级一等奖以上或国家二等奖以上奖励)；在文化遗产保护研究领域或者可持续发展人居环境研究领域从事科研工作，成果卓著。
(2)具有较强的组织管理能力，对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；
(3)身体健康，年龄一般在50周岁以下，能够在第一线从事教学、科研、攻关等工作，具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平；
(4)保证聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。
待遇：
除享受陕西省“三秦学者”相关政策规定的待遇外，学校还将提将按照“一人一议”的原则，提供良好的工作条件以及优厚生活待遇。
西安建筑科技大学“特聘教授”、“学术学科带头人”
招聘条件：
1、年龄一般在50周岁以下；
2、原则上应具有正高级职称及博士学位；
3、学术成果符合我校相关政策中的规定。
待遇：
1、国家规定的工资、保险、福利等；
2、提供安家费及购房补贴15-20万元；
3、工作启动费视所聘岗位及学术成就而定；
4、享受学校“特聘教授”、“学术学科带头人”对应的岗位津贴。
优秀青年教师引进
优秀应届毕业生:
条件：除特殊说明外，各阶段就读院校原则上应为“211”、“985”院校。
附：西安建筑科技大学2010年毕业生招聘计划
引进博士毕业生待遇：
1、提供安家费及购房补贴8-12万元；
2、提供工作启动费5万元。
优秀博士后：
请应聘者提供详细个人简历、学历及学位证书复印件、职称证明复印件、近5年所发表的论文、著作明细及其他可证明本人工作能力或学术成就的材料。
联系方式
通信地址：西安市碑林区雁塔路中段13号西安建筑科技大学人事处
邮编：710055
联系人：张老师、陈老师、初老师
联系电话：029-82002184
传真：029-82202329
