根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号），经中共太原市委组织部批准，现面向社会公开招聘工作人员。特公告如下： 一、招聘原则 贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。 二、招聘岗位、范围和条件 2010年太原市少年宫面向社会公开招聘10名工作人员。 招聘范围和条件 1、拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神； 2、具有良好的品行和职业道德、遵纪守法； 3、身体健康，能够适应岗位工作需求； 4、具有太原市户口。 5、具备招聘岗位所需要的条件详见招聘简章，或登录太原市人事考试网(www.typta.com.cn)或太原市少年宫网站（www.tysng.cn）查询。 三、招聘办法和程序 （一）、报名及资格审查 1、报名时间：10月8日——10月14日 报名地点：太原市少年宫办公室（解放南路8号少年宫B区七层，电话0351-2022243） 所需材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证，有关荣誉证书、教师资格证或其他职业资格证的原件及复印件及本人近期1寸同底版免冠彩色照片4张。（如果有教师资格证、其他相关荣誉、获奖证书，请一并携带原件及复印件） 报名方式： 1）招聘人员持相关材料到太原市少年宫办公室报名，同时进行资格审查。 2）报名人数与招聘岗位名额比例应在5：1以上；比例不达要求的，取消本招聘岗位（特殊岗位除外）。 3）报名考生要对自己提供材料的真实性负责，凡提交虚假信息的取消其录用资格，同时上报相关部门三年内不得聘用为事业单位人员。 （二）笔试10月19日——10月20日 笔试由招聘工作领导组统一组织出题、考试及阅卷。考试采取闭卷方式进行，考试科目为公共科目《职业能力测试》和专业科目，各门试卷均采取百分制. 笔试成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%。笔试结束后，按应试人员笔试成绩由高到低排序，按招录计划的3：1确定进入面试的人员名单。并在人事考试网及太原市少年宫网站公示。 （三）面试10月25日——10月27日 面试采用标准化方式进行，分两部分：一部分主要考察报考人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变能力，分值占面试成绩的40%，时间10分钟；另一部分主要考察应聘岗位所应具备的专业能力水平，分值占面试成绩的60%。时间10分钟。 面试成绩的运用：面试成绩按百分制计分，面试成绩60分以上为合格，不合格者直接淘汰。面试由招聘工作领导组统一组织进行。面试结果在人事考试网及太原市少年宫网站公示。 （四）成绩的确定10月29日 考试总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并在太原市人事考试网及太原市少年宫网站公示。 （五）确定拟录用人员（11月5日——11月10日） 根据报考人员总成绩由高到低按照1：1比例择优确定拟录用人员，并在人事考试网及太原市少年宫网站公示。如有不符合条件的，可按成绩排名顺序依次递补。 （六）体检、考核（11月15日----11月16日） 对被列入体检与考核范围的人员，由招聘工作领导组统一组织实施体检与考核，体检参照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》进行。考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、学位、资格等进行复查。对体检或考核不合格的人员取消其录用资格并根据考试成绩依次递补。 （七）公示、录用（11月18日----12月） 对体检与考核合格的人员，在太原市人事考试网及太原市少年宫网站公示一周同时公布举报监督电话，公示无异议后，办理有关聘用手续。 四、联系方式： 笔试、面试、体检等时间、地点另行通知，详情请登陆： 太原市人事考试网(www.typta.com.cn) 太原市少年宫网站（www.tysng.cn） 咨询电话： 太原市少年宫办公室：2022243  附：太原市少年宫2010年公开招聘简章  特此公告 二○一○年九月二日