韩城市2013年公开招聘（引进）高层次人才紧缺急需人才和镇办事业单位工作人员公告
为了加强高层次人才队伍建设，解决部分事业单位对紧缺急需人才的需求，优化事业单位干部队伍结构，促进韩城经济健康快速发展，现陕西公务员考试网（http://www.gjgwy.org/sx/）就公开招聘（引进）高层次人才紧缺急需人才和镇办事业单位工作人员公告如下：
一、岗位及名额
（一）岗位：详见《2013年韩城市公开招聘镇办事业单位工作人员岗位表》、《2013年韩城市公开招聘（引进）事业单位高层次人才岗位表》、《2013年韩城市公开招聘事业单位紧缺急需人才岗位表》。
（ 二）名额：56名。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法、品行端正；
（三）全日制普通院校毕业，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力；中、高级职称人员具有岗位所需的专业和专业技术职务。
（四）适应岗位要求的身体和年龄条件；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
三、方法步骤
本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格审查、公共基础知识考试、专业技能测试、面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘信息
在韩城市人民政府门户网站（http://www.hancheng.gov.cn ） 、韩城市人社局网站（http://www.hchrss.gov.cn ）、韩城党建网（http://www.hcdjw.org ）、韩城日报、韩城电视台上统一发布公告，公布招聘岗位和资格条件。
应聘人员对招聘信息需要咨询时，可直接拨打联系电话0913-5223389。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取网上报名和现场资格审查的方式进行。
1、报名时间：2013年11月25日10：00至11月27日18：00。11月27日18：00之后，报名系统将自动关闭，应聘人员将无法报名。
2、报名网站：韩城市人力资源和社会保障局网。
3、网上报名：应聘人员可登陆韩城市人力资源和社会保障局网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式），大小20KB以内。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果由应聘人员自负。
4、资格审查和结果查询：资格审查时间为2013年11月28日8:00至2013年11月29日18:00。由韩城市委组织部、市人社局对应聘人员在指定的时间、地点统一进行资格审查。资格审查时，全日制普通高校毕业生和大学生村官须携带本人毕业证、报到证、人事代理证、身份证、户口本、学士证、普通话证、韩城市委组织部出具的大学生村官报考推荐介绍信（大学生村官）等有效证件。中高级专业技术人才需带中高级专业技术职称证、从业资格证。
资格审查合格人员名单于11月29日22时前在韩城市人力资源和社会保障局网上公布，应聘人员可登陆查询。
5、网上缴费确认：资格审查合格人员于11月30日14时至12月1日24时登陆报名网站进行网上缴费确认。未按期进行报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照省财政、物价部门批准的每名应聘人员按每科50元的收费标准（应聘人员根据所报岗位笔试科目计算缴费）。
6、网上打印准考证：报名确认并缴费成功后，应聘人员请于2013年12月2日至12月3日24时登陆韩城市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。
7、不足开考比例岗位人员的改报：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，本次招聘开考比例原则上不低于1:3，镇办事业单位工作人员岗位未达到比例的取消或缩减招考计划，高层次人才和紧缺急需人才岗位不受比例限制。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例而被取消或缩减的招考岗位，将于2013年12月2日上午12:00在韩城市人力资源和社会保障局网上公告。被取消或缩减的岗位的应聘人员可在12月3日12时前改报其它岗位。改报只能进行一次，放弃改报的考生，由韩城市人力资源和社会保障局退还报名费。
（三）考试考察
1、报考高层次人才岗位的应聘人员免于考试，直接进行考核考察。其他岗位应聘人员采取公共科目考试、专业技能测试（镇办事业单位工作人员岗位应聘人员不进行专业技能测试）与面试相结合的方式进行考试。
镇办事业单位工作人员岗位应聘人员考试总成绩按照公共科目考试成绩、面试成绩加权后计算确定，总成绩为百分制。总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留小数点后两位。总成绩出现并列的，按公共科目考试成绩确定排名顺序。
紧缺急需人才岗位应聘人员考试总成绩按照公共科目考试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩加权后计算确定，总成绩为百分制。总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目成绩×40%+专业技能成绩×30%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。总成绩出现并列的，按公共科目考试成绩确定排名顺序。公共科目成绩并列的，按专业技能测试成绩确定。
2、公共科目考试。公共科目考试实行百分制，由人社局组织实施，时间为2013年12月7日（具体地点及时间安排另行通知），应聘人员应按照规定的时间、地点按时参加考试。
公共科目考试范围为：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、事业单位概况、公文与论文写作、科技常识和环境保护、文史知识、陕西省情、职业道德等方面的内容。
12月8日上午12时前，公布公共科目考试成绩。应聘人员可登陆韩城市人力资源和社会保障局网查询。
镇办事业单位工作人员岗位按照1:3比例由高分到低分确定参加面试人员。因各种原因产生空缺的依次递补；紧缺急需人才岗位按照1:3（也可降低比例）的比例由高分到低分确定参加专业技能测试人员，因各种原因放弃的，不递补。
3、专业技能测试。专业技能测试实行百分制，在人社局指导下，由招聘单位主管部门采取符合招聘岗位专业特点的方式组织实施（如现场答辩、现场讲解、现场操作、现场写作及说课等），时间为2013年12月9日至13日（具体地点及时间安排另行通知）。
专业技能测试成绩由人社局在面试5日前，统一在韩城市人力资源和社会保障局网上公布。
4、紧缺急需人才岗位根据公共科目考试成绩和专业技能测试成绩加权确定的成绩，按照公布招聘岗位计划数从高分到低分确定参加面试人员。未达到规定比例的岗位，应聘人员专业技能测试成绩不得低于60分。末位成绩并列的，一并进入面试。
12月14日上午12时前，进入面试人员名单在韩城市人力资源和社会保障局网上公布。
5、面试。面试为12月21日全天，具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制，面试试题委托有关方面专家命制，一般不出专业性题目，每生面试时间限10分钟。
面试结束后，根据应聘人员总成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。12月21日22时前，在韩城市人力资源和社会保障局网公布进入体检人员名单。未达到规定比例的招聘岗位，应聘人员面试成绩不得低于60分。
6、体检。由人社局组织实施，具体的时间、地点由人社局负责通知参加体检的人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。
7、考察。由人事综合管理部门负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等，并对应聘人员的资格条件进行复审。 对体检、考察不合格的，不得聘用。
对因体检或考察不合格、应聘人员弄虚作假或自愿放弃以及其他特殊原因导致招聘岗位出现空缺的，空缺的名额由韩城市人社局核准后，按本岗位总成绩由高分到低分依次递补。
（四）聘用
2013年12月28日至2014年1月3日对考试考察合格、拟聘用人员统一在韩城市人民政府门户网站、韩城市人力资源和社会保障局网站、韩城党建网上予以公示。公示期满后，由韩城市人社局下发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员（讲解导游员除外，下同）凭聘用通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。新聘用人员享受本单位现有职工同等待遇。招聘单位按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
讲解导游员实行先与用人单位签订一年试用期，试用期间由人社局发给每人每月800元高校毕业生就业见习补贴。试用期满，用人单位考核合格、同意聘用，再办理正式录用手续，试用期工龄连续计算，并直接享受转正定级待遇。
四、时间安排
（一）发布公告时间：2013年11月19日—11月24日，共6天；
（二）网上报名时间：2013年11月25日—11月27日，共3天；
（三）资格审查时间：2013年11月28日—11月29日，共2天；
（四）网上缴费时间：2013年11月30日—12月1日，共2天；
（五）打印准考证时间：2013年12月2日—12月3日，共2天；
（六）公共科目考试时间：2013年12月7日公共科目考试，共1天；
（七）专业技能测试时间：12月9日—13日，共5天。
（八）面试时间：2013年12月21日，共1天；
（九）体检时间：2013年12月23日，共1天；
（十）考察时间：2013年12月25日—12月27日，共3天；
（十一）公示招聘人员时间：2013年12月28日—2014年1月3日，共7天；
（十二）办理招聘手续：2014年1月4日—5日，共2天。
五、其他事项
1、本次招聘工作除本《公告》同时在其他网站、媒体发布外，随后相关工作安排及公告均在韩城市人力资源和社会保障局网站发布，以韩城市人力资源和社会保障局网站的信息为准。报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注韩城市人力资源和社会保障局网站发布的相关公告。如出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、本次公开招聘（引进）事业单位工作人员工作，统一在韩城市公开招聘（引进）领导小组领导下开展工作，具体由人社部门负责组织实施，全程接受纪检监察及社会各界的监督。
3、本公告未尽事宜，由韩城市2013年公开招聘（引进）高层次人才紧缺急需人才和镇办事业单位工作人员工作领导小组办公室（韩城市人社局）负责解释，如有变动，另行通知。
联系电话：0913- 5223389
附件1：2013年渭南韩城市镇办事业单位招聘职位表
2013年韩城市公开招聘镇属事业单位工作人员岗位表（10个）
序号
主管
部门
招聘
单位
单
位
类
型
拟
招
聘
人
数
岗
位
类
型
岗位名称及所需条件
岗位名称
数量
学历
专业
资格条件
其他
1
龙亭镇
农业综合服务站
全
额
拨
款
1
管
理
岗
位
农业综合服务站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
韩城区域内服务期满2年且年度考核称职以上的大学生村官
文化综合服务站
1
文化综合服务站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
2
芝川镇
农业综合服务站
2
农业综合服务站工作人员
2
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
3
芝阳镇
社会保障服务站
1
社会保障服务站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
农业综合服务站
1
农业综合服务站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
4
嵬东镇
农业综合服务站
1
农业综合服务站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
社会保障服务站
1
社会保障服务站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
5
王峰镇
农村经营管理站
1
农村经营管理站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
文化综合服务站
1
文化综合服务站工作人员
1
全日制普通高校大专以上毕业生
不限
联系单位：韩城市人社局事业单位管理股 联系电话：0913--5223389
2013年韩城市公开招聘（引进）事业单位高层次人才岗位表（21个）
序
号
主管
部门
招聘单位
单
位
类
型
拟
招
聘
人
数
岗
位
类
型
岗位名称及所需条件
备注
岗位名称
数量
学历（职称）
专业
资格
条件
其他
1
教育局
苏山分校
全额
1
专业
技术
高中
高级教师
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生或具有高中高级教师职称的专业技术人员
历史学
音乐学
/
1、无户籍限制。
2、高校毕业生年龄在35周岁以下，且未就业。
3、高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
/
2
教育局
西庄中学
全额
1
专业
技术
高中
高级教师
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生或具有高中高级教师职称的专业技术人员
物理学
化学
/
/
3
教育局
西庄中学
全额
1
专业
技术
高中
高级教师
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生或具有高中高级教师职称的专业技术人员
体育教育
英语
/
/
4
教育局
司马迁中学
全额
1
专业
技术
高中
高级教师
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生或具有高中高级教师职称的专业技术人员
地理
科学
/
/
5
教育局
司马迁中学
全额
1
专业
技术
高中
高级教师
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生或具有高中高级教师职称的专业技术人员
生物科学
数学
/
/
6
食品药品监督管理局
食品药品
监督管理所
全额
2
管理
食品药品
管理员
2
全日制985、211院校一类本科
及以上毕业生
食品科学与
工程、食品质量与安全
/
1、无户籍限制。
2、高校毕业生年龄在35周岁以下，且未就业。
/
7
人社局
下属事业
单位
全额
1
管理
社会保险
稽核科员
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生或具有经济、会计高级职称以上的专业技术人员
保险学、金融学、审计学、会计学
/
1、无户籍限制。2、高校毕业生年龄在35周岁以下，且未就业。3、高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
/
8
住建局
城乡建设
规划处
全额
1
管理
城建工程
管理科员
1
全日制一类本科及以上毕业生
土木工程
/
1、无户籍限制。
2、高校毕业生年龄在35周岁以下，且未就业。
9
住建局
城乡建设
规划处
全额
1
管理
城乡规划
管理科员
1
全日制一类本科及以上毕业生
城乡规划
/
1、无户籍限制。
2、高校毕业生年龄在35周岁以下，且未就业。
/
10
卫生局
市人民医院
差额
1
专业
技术
肾脏内科
主治医师
1
副高及以上职称或
5年以上中级职称
临床医学
肾病专业
执业医师资格证
1、无户籍、性别限制。
2、年龄男50周岁以下，女45周岁以下。
优惠政策：具有副高级专业技术职务任职资格，且与用人单位签订5年以上工作合同的，5年内每人每年发放5000元高层次人才津贴，并一次性给予5-10万元科研补助。
11
卫生局
市人民医院
差额
1
专业
技术
普通外科
主治医师
1
副高及以上职称或
5年以上中级职称
临床医学
外科专业
12
卫生局
市人民医院
差额
1
专业
技术
心脏介入
主治医师
1
副高及以上职称或
5年以上中级职称
临床医学
心外科专业
13
卫生局
市人民医院
差额
1
专业
技术
口腔主治
医师
1
副高及以上职称或
5年以上中级职称
口腔医学
14
卫生局
市人民医院
差额
1
专业
技术
检验（影像）医师
1
副高及以上职称或
5年以上中级职称
医学检验技术
医学影像技术
15
公用事业局
公用事业局
全额
1
管理
环境工程
管理科员
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生
环境工程
资源环境科学
化学工程与工艺
/
1、无户籍限制。
2、高校毕业生年龄在35周岁以下，且未就业。
/
16
工信局
轻工行业发展管理中心
全额
1
管理
工业企业
管理科员
1
全日制985、211院校一类本科及以上毕业生
工业管理
方向
/
/
17
煤炭局
煤炭局
全额
1
管理
采矿工程
管理科员
1
全日制本科及以上毕业生
采矿工程
/
1、无户籍限制。
2、高校毕业生年龄在35周岁以下，且未就业。
/
18
煤炭局
煤炭局
全额
1
管理
煤矿安全
管理科员
1
全日制本科及以上毕业生
通风
/
19
卫生局
市人民医院
差额
2
专业
技术
护士
2
全日制普通高校本科
及以上毕业生、学士学位
护理学
/
制表人：韩城市人社局 联系电话：0913--5223389
2013年韩城市公开招聘事业单位紧缺急需人才岗位表（25个）
序号
主管
部门
招聘单位
单
位
类
型
拟
招
聘
人
数
岗
位
类
型
岗位名称岗位所需条件
备注
岗位名称
数量
学历
专业
资格条件
其他
1
市委办
下属事业单位
全额拨款
1
管理
文字综合科员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
汉语言文学、秘书学
思想政治教育
具有较强的
文字组织能力
1、韩城户籍；
2、年龄30周岁
以下；
3、未就业。
985、211院校毕业生直接考察，韩城户籍专业不限制。
2
政法委
社区巡防办公室
全额拨款
1
管理
法制科员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
法学
/
/
3
政府办
下属事业单位
全额拨款
1
管理
文字综合科员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
汉语言文学、秘书学
思想政治教育
具有较强的
文字组织能力
985、211院校毕业生直接考察，韩城户籍专业不限制。
4
政府办
信息中心
全额拨款
2
专业技术
网络维护技术员
2
全日制普通高校本科
及以上毕业生
计算机技术、
软件工程
/
/
5
景区管委会
司马迁祠墓
文管所
差额拨款
2
专业技术
讲解导游员
2
全日制普通高校大专
及以上毕业生
旅游管理（只限本科） 播音与主持艺术
普通话等级二甲等以上
景区管委会与3名讲解导游员实行先与用人单位签订一年试用期，试用期满，用人单位考核合格、同意聘用，再办理正式录用手续。试用期间由人社局发给每人每月800元高校毕业生就业见习补贴。
6
景区管委会
党家村文管所
自收自支
1
专业技术
讲解导游员
1
全日制普通高校大专
及以上毕业生
旅游管理（只限本科） 播音与主持艺术
普通话等级二甲等以上
7
住房和城乡
建设局
龙门办事处
全额拨款
1
专业技术
给水排水工程技术员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
给排水科学与工程
/
/
8
国土资源
管理局
矿产资源
服务中心
全额拨款
1
专业技术
矿产资源勘探技术员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
资源勘查工程
/
/
9
文体广电局
广播电视台
全额拨款
1
专业技术
播音员、主持人
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
播音与主持艺术
/
1、韩城户籍；
2、年龄30周岁以下；
3、未就业。
一类本科毕业生免笔试
10
文体广电局
广播电视发射台
全额
拨款
1
专业技术
通信工程技术员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
通信工程
/
/
11
文体广电局
广播电视台
全额
拨款
1
专业技术
广播电视技术员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
电子信息科学与技术
/
/
12
文体广电局
广播电视发射台
全额
拨款
1
专业技术
信息管理技术员
1
全日制普通高校大专
及以上毕业生
计算机信息管理
信息安全技术
/
1、大专韩城户籍，本科不限；
2、年龄30周岁以下；
3、未就
业。
/
13
交通局
下属事业单位
全额拨款
1
专业技术
道路桥梁工程技术员
1
全日制普通高校大专
及以上毕业生
道路桥梁工程技术
交通工程
/
/
14
信访局
信访联合接待大厅
全额拨款
1
管理
涉法信访员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
法学
/
1、韩城户籍；
2、年龄30周岁
以下；
3、未就业。
/
15
教育局
韩城职专
全额拨款
1
专业技术
职业教育教师
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
测控技术与仪器
/
/
16
教育局
韩城职专
全额拨款
1
专业技术
职业教育教师
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
电气工程及其自动化
/
/
17
农业局
园艺站
差额拨款
1
专业技术
园艺技术员
1
全日制普通高校本科
及以上毕业生
园艺
/
1、无户籍限制；
2、年龄30周岁
以下；
3、未就业。
/
18
财政局
煤炭税费管理
领导小组办公室
全额拨款
5
管理
业务专管员
5
全日制普通高校本科
及以上毕业生
经济学、会计学、财务管理计算机科学与技术、网络工程、财政学、税收学
/
1、韩城户籍；
2、年龄30周岁
以下；
3、未就业。
/
19
供销联社
供销联社
全额拨款
1
专业技术
烟花爆竹质检员
1
全日制普通高校大专及以上毕业生
应用化工
（民爆方向）
/
/
制表人：韩城市人社局 联系电话：0913--5223389
韩城市2013年公开招聘（引进）高层次人才紧缺急需人才和镇办事业单位工作人员工作领导小组办公室
