铜川市政府便民服务管理中心是铜川市委、市政府为规范权力运行、方便人民群众、提高办事效率、优化发展环境而设立的对外窗口单位，主要负责为人民群众和投资者提供行政审批、公共服务、公共资源交易及有关政策咨询等服务。为了保证中心规范有序运行，现面向社会公开招聘以下工作人员：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，在市纪检监察部门的监督下实施统一招聘。
二、招聘条件
1、本次共招聘工作人员25名。其中综合管理岗位12名，大厅受理岗位6名，网络管理岗位4名，文书岗位3名；
2、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象好、气质佳，年龄35周岁以下，身体健康；
3、取得相关岗位专业技术资质者条件可适当放宽；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的或因个人重大过失被辞退、开除的不能报名。
三、招聘办法
1、本次招聘工作按照报名、资格初审、笔试、体检、公示、培训、办理合同制聘用手续等程序，在相关部门的监督下实施。
2、报名时间：即日起—4月10日，每天8:30-17:30。（周六、周末不休息）
3、应聘人员可提前在铜川市人才交流网http://www.tcrc.gov.cn/下载并填写《考试报名登记表》（一式两份），填写完成后，由本人持有效期内身份证、毕业证、户口本（大专以上学历者需提供教育部学信网学历证书电子注册备案表）原件及复印件、3张近期同版半身一寸免冠彩照等相关资料到铜川市政府便民服务管理中心综合管理科或铜川市就业管理局劳务派遣中心进行报名。
4、联系方式：王敏联系电话：2839812。
四、工资待遇及社保福利
1、录用人员培训上岗后进入见习期，见习期三个月，见习期间工资每月1500元；
2、见习期满合格者办理合同制聘用手续，工资每月2000元，工资增长幅度为每满一个合同期增长20%；
3、聘用人员由派遣中心统一缴纳养老、失业、医疗和工伤保险。
五、人员管理
聘用人员应遵照单位日常管理的有关规定和要求服从单位管理，着统一规定的制式服装，仪貌仪容整洁，行为举止端庄，遵守单位保密制度和网络安全各项管理规定，维护单位形象。聘用人员的试用期为3个月，合同聘用期限为2年
