按照岗位招聘计划数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的,笔试成绩高者进入体检环节;出现综合成绩相同且笔试、面试成绩均相同情况的,再加试一场面试,成绩高者进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担。
6、考察。由县人社局会同监察局、教体局对体检合格的考生进行考察。主要考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法等情况。体检合格人员需提供学校或档案托管地、户口所在地公安机关出具的政审材料(已婚的还需提供由户口所在地计划生育部门出具的计划生育证明材料)。
7、公示。体检和考察合格的人员名单,由麟游县2012年幼儿园公开招聘工作人员工作领导小组办公室向社会公示。
8、聘用。公示期满后,对符合条件的人员由麟游县人力资源和社会保障局发放《麟游县事业单位招聘工作人员聘用通知书》,被聘人员凭通知书与用人单位签定聘用合同,确立人事关系。被聘人员未在规定期限内报到,视为自动放弃。空缺的岗位,从高分到低分补充聘用。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。
9、待遇:被聘人员享受事业单位工作人员待遇。
四、报名时间和地点
1、时间:2012年10月22日至10月26日(上午8:00—12:00,下午14:00—18:00)
2、地点:麟游县教体局三楼人事股(麟游县影剧院对面)
3、收费标准:根据省物价局、省财政厅《关于聘用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)规定,考生领取准考证时,每人交纳100元考试费。
笔试、面试、体检、考察时间地点等有关信息在麟游县政府公众信息网(http://www.linyou.gov.cn)发布,请考生注意登录查询。
4、联系电话:0917—7962206;0917—7963644
联系人: 马宏革 武纯龙
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