根据新政发【2013】36号文件《新绛县人民政府关于公开招聘医药卫生专业技术人员的实施方案》，特制定如下面试方案。
一、面试对象
根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员。
二、面试时间地点
时间:2014年1月27日
地点：新绛中学
三、面试办法
面试采取结构化面试的方式进行，即根据招聘岗位任职资格条件要求，评委提出问题，考生进行回答，评委根据考生在回答问题过程中的总体表现，对考生进行综合评定。
每个岗位一种面试试题，共11种试题，每种试题2个问题，面试时间均为6分钟，满分100分。
四、面试分组及安排
面试分2组进行，具体分组和安排如下：
医师医技面试组53人，其中学科带头人1人、学科骨干4人、研究生3人;临床医师内科18人、外科12人、妇产3人、影像3人、透析3人;中药学中西医结合内科3人、外科3人。
护士助产士面试组91人，其中学科骨干护理1人、护士84人、助产士6人。
五、面试程序
1、报到
面试人员于当天6:30前带准考证、身份证(严禁携带手机等其他任何物品，违者一律按作弊论处)到候考室报到，并按单位、岗位分组签到。签到时面试人员要写清楚自己的姓名、准考证号、报考单位和岗位。面试人员早7:00不到者视为自动放弃。
2、抽号
面试当天7:00，面试人员在候考室工作人员的组织下按单位、岗位分别抽号，先由各单位各岗位报到第一名抽取本单位本岗位面试顺序号，再由本单位本岗位面试人员依次抽取个人面试顺序号。
3、发证
候考室工作人员7:20开始，分单位、岗位登记面试人员的面试顺序号、姓名、准考证号，并将面试顺序号证发放和粘贴到每位面试人员左胸前。
4、传唤
候考室7：40开始，每6分钟通知每组1名面试人员到传唤室，传唤室每6分钟通知每组1名面试人员到相应的面试室面试。
5、面试
(1)面试人员根据面试顺序，在传唤室工作人员组织下8:00准时进入相应面试室。
(2)面试人员只准带面试序号证进入面试室，并自报序号(不得向评委透漏自己的姓名、准考证号等个人信息)。经评委同意后，开始准备和答题。
(3)答题结束后，面试人员应报告评委，答题完毕。然后，评委进行打分、亮分，记分员进行统计并公布最后得分(小数点后保留两位小数)。
六、工作纪律
1、面试是招聘工作的关键一环，也是社会密切关注的焦点。有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，通力合作，保证面试工作协调有序进行。
2、面试工作人员要以强烈的事业心，高度的责任感和严肃的工作作风对待面试工作，严格遵守面试工作纪律，认真落实岗位责任制，坚决杜绝各类差错失误、徇私舞弊现象的发生。
3、面试人员要严格遵守面试时间、面试程序和面试纪律，坚决杜绝一切作弊行为。
面试人员注意事项
1、面试当天6:30前，面试人员凭笔试准考证、身份证(严禁携带手机等其他任何物品，违者一律按作弊论处)到面试考点的侯考室报到，7:00不到者视为自动放弃。
2、面试人员进入候考室报到后，根据工作人员安排抽签确定面试序号，并进行登记。
3、面试人员领取面试序号证后，在候考室等候，听到候考室工作人员叫号后到传唤室，听到传唤室工作人员叫号后，到面试室进行面试。
4、面试人员只准带面试序号证进入面试室，并自报序号(不得向评委透漏自己的姓名、准考证号等个人信息)，经评委同意后，开始答题。答题结束，面试人员应报告评委，答题完毕。
5、面试人员不得私自与工作人员接触，不得向工作人员询问面试内容，不得互相交流、讨论与面试有关的内容，要保持安静，不得大声喧哗，违者取消面试资格。
6、面试实行百分制，当场评分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为面试人员最后得分(小数点后保留两位小数)。
7、评委组宣布面试人员最后得分后，面试人员不得逗留，应立即离开面试考点。
监督电话：纪检委 监察局 0359-7530777
二〇一四年元月二十日
