② 有犯罪嫌疑尚未查清的；
③ 受过党内严重警告或行政记大过以上处分尚未解除的；
④ 有弄虚作假行为的；
⑤ 违反计划生育政策的；
⑥ 其他按有关规定不允许报考的。
五、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1、笔试
笔试考试时间为：2012年5月13日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容为《公共基础知识及职业能力测验》。公共基础知识包括：政治、经济、法律、管理、人文、科技等；职业能力测验包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
笔试采取闭卷方式进行，计分采用百分制，时间为150分钟。笔试工作由市人事考试中心具体组织实施。
2、面试
根据笔试成绩从高到低按专业岗位分别排序，以1：3的比例确定面试对象。最后一名成绩出现并列时，并列人员同时进入面试。若个别岗位面试人员达不到规定比例的，其面试成绩须达到本专业组平均分数线（面试总成绩除以参加面试总人数所得值，保留两位小数）方可进入下个环节。对确定参加面试的人员进行资格复审 和资格确认。资格复审合格的，参加面试；资格复审不合格的（含档案中年龄涂改，无法确认的），取消资格，缺额按笔试成绩从高到低依次递补。
面试实行百分制，每人时间为20分钟。重点测试应试者的专业理论知识、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、言语表达能力、组织协调能力等综合素质。
面试工作由市水利局制定方案，经批准后具体组织实施。
面试结束后，按照岗位招聘名额，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分确定体检人选。若个人总成绩出现并列时，以笔试成绩高低排名。
六、体检、考核、公示、聘用
根据考试总成绩从高到低按1：1比例确定体检人员名单，到指定市级医院进行体检，体检合格人员列为考核对象。考核工作由市水利局负责组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法意识、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表 现等。根据考核结果对考生的报名资格进行再次确认，发现不符合报考资格的，取消其聘用资格。
根据考试、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员， 并在一定范围予以公示，公示期为七个工作日。公示期满，报临汾市人社局审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。所聘用人员实行合同制，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，办理正式聘用手续。考核不合格的，取消聘用。
受聘人员享受全额事业单位所在岗位全部待遇。
受聘人员一律实行人事代理。
七、其他事项
咨询电话： 0357—2014123
举报电话： 0357—2091906
特别声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与临汾市人力资源和社会保障局无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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