（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质和专业素质能力。面试满分100分，面试成绩不得低于60分。面试人数不达1：3比例的岗位，面试成绩须达到65分以上（含65分）方可聘用。面试时间和地点另行通知。
（四）体检考察、公示、聘用等
根据面试成绩从高分到低分排序，按报考岗位1∶1比例确定体检考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察内容主要包括应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。体检考察合格的人选，在山西省人社厅和山西省水利厅网站公示7个工作日。公示期间，若有异议并查证核实者，取消其拟聘资格，所处的岗位不再递补。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。 应聘者为2012年应届毕业生，在取得学历证、学位证书后，到山西省水利厅人事处进行资格复审。若未取得学历学位证书的，或证书上所载专业与招聘岗位要求专业不符合的，取消聘用资格。 应聘者为博士研究生的，直接组织考核。考核内容包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务水平、工作实绩、拟聘岗位资格等情况。根据综合考核情况，按有关规定办理聘用手续。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经聘用，办理相关手续。基本工资、绩效工资、福利和社会保险等按照国家和我省有关规定执行。
六、纪律和监督
本次公开招聘工作，坚持信息发布、招聘过程、招聘结果“三公开”，接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
七、咨询电话
咨询电话： 0351-4159776