根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》（晋人字【2008】118号）和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》（晋人社厅发【2011】88号）及教育厅有关文件精神，经学院党委研究，决定面向社会公开招聘录用工作人员2名。为保证招聘录用工作的顺利进行，现结合学院关于《教职工招聘与录用及调配的规定》办法，特制定本工作方案。
一、招聘录用原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持学院统一管理与院内用人部门自主权相结合的原则。
二、招聘录用岗位及要求
2012年学院人员招聘录用计划为2人。其中：金融工程1人、审计1人。具体招聘岗位及要求见附件，学院优先录用博士生和“985”高校毕业生。
三、招聘录用条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）所学学科、专业符合招聘录用计划要求；
（三）应聘对象为2011、2012年高校全日制研究生毕业；
（四）具备岗位所需要的其他条件；
（五）身体健康。
四、招聘录用程序
（一）发布招聘信息
2012年招聘录用计划在教育厅、人社厅和学院校园网站公布。公布时间为2012年10月8日—10月31日。
（二）报名及资格审查
1、采取网上报名方式;
2、报名者请于2012年10月8日—10月31日登陆http:∥www.sxjrzyxy.com进行报名；
3、资格审查：学院根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
4、现场确认：资格审查通过者，名单将会公布在校园网上（网址http:∥www.sxjrzyxy.com），在得到反馈信息后务于11月1日——11月2日上午12:00前，尽快到学院人事处进行现场确认，因故不能参加现场确认者，可以进行电话确定（0351-3059246）。现场确认时需提供以下材料（留复印件）：
（1）两张一寸近期彩色免冠照（背面写清姓名、毕业院校及报考专业）及电子版照片。
（2）身份证原件；
（3）个人简历；
（4）毕业证书和学位证书原件（含本科和硕士）；
（5）在校成绩单（学校盖章、含本科和硕士）原件；
（6）英语等级证书（或成绩单）原件；
（7）荣誉证等原件。
5、截止时间：
（三）笔试
笔试的内容为《公共基础知识》、《专业知识》两科。《公共基础知识》内容：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。《专业知识》内容：学科专业知识与基本能力。
笔试成绩每科满分为100分，命题由专家组制定，考试时间为120分钟，参加笔试的时间2012年11月10日上午9:00—11:00，成绩不达到60分的应聘人员不能进入专业测试环节，从笔试的人员中分专业按照成绩由高分到低分进行排名，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定参加专业测试的人员，达不到比例的，可以将达到笔试成绩合格线以上的人员确定为专业测试的人选。
按照晋政办发【2009】64号文件规定，对“大学生村干部”，参加高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农业义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的人员，可在公开招聘笔试时，凭省委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等负责组织实施上述计划项目的部门出具的证明加5分，具体由省教育厅通知我院人事处后执行。
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