为了进一步优化我校教学、科研和管理队伍结构,建立和完善科学、规范、合理的人才进入机制,针对我校现阶段人才队伍建设实际情况,根据《太原理工大学部分岗位接收博士毕业生暂行办法》,在学校部分急需人才的教学、科研和管理岗位上现面向社会公开接收博士毕业生。
一、接收岗位
学校机械、电力、土木、建筑学、水利、矿业、外语、体育、轻纺、艺术等急需人才的教学科研岗位,以及学校其他急需人才的教学辅助岗位和管理岗位。
接收或引进本校毕业生人数不得超过本部门(单位)本年度进人总数的三分之一。
二、接收条件
国内外优秀博士毕业生,并满足以下条件:
1.年龄不超过40周岁,身体健康。
2.第一学历为国家统招全日制本科,主要研究方向和学术成果与应聘岗位专业要求一致。
3.具备相当的科研能力,博士期间以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文,理工科被期刊EI收录2篇,人文社科被CSSCI收录1篇或在国家级刊物或中文核心期刊发表论文1篇。导师排名第一、学生排名第二的论文数量按0.5当量计算。
4.外语水平满足下列之一:CET-6考试成绩达到426分及以上;TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相当水平的外语考试成绩达到合格以上;英语专业取得专业八级合格证;具有一年以上国外学习经历。
5.能够办理毕业生就业报到手续。
三、工作待遇
1.接收为编制内正式职工,享受在校正式职工一切待遇;
2.理工科享受科研启动费6万元,人文社科享受科研启动费3万元;
3.前两年每年享受3.6万元(专业技术岗位津贴中级二档)的校内岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位校内津贴;
4.住房按校内职工住房政策执行。
四、应聘方式
1.应聘者请下载填写《太原理工大学部分岗位接收毕业生审批表》,将此表和其它报名材料电子版发送至tyutzhaopin@tyut.edu.cn邮箱中(邮件主题格式为:博士应聘_姓名-毕业院校名称-专业名称)。电子版报名材料包括:
(1)《太原理工大学接收毕业生审批表》(表格见附件);
(2)本人身份证、学历证、学位证、获奖证书及近期一寸彩色免冠照片电子版;
(3)EI或CSSCI论文检索证明,或发表论文刊物封面、目录及文章刊登内容;
(4)本人英语等级证明。
应聘者投递应聘材料后请主动与校人事处电话联系,以确认报名材料是否成功接收。
2.校人事处根据应聘人条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审。初审通过人员相关用人单位将及时通知本人来校参加面试。面试结束后请到人事处领取体检表,在校医院进行体检,体检和面试通过后学校通知应聘人员办理签约、报到等手续。-
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五、接收博士毕业生岗位及专业目录
太原理工大学2013年部分岗位接收博士毕业生专业目录
序号 用人单位 需求专业或方向 学历 工作岗位 人数 备注
001 机械工程学院 设计艺术学 博士 教师或教辅 不限
机械工程 博士 教师或教辅 不限
动力机械及工程 博士 教师或教辅 不限
车辆工程 博士 教师或教辅 不限
工业设计工程 博士 教师或教辅 不限
002 电气与动力工程学院 热能工程 博士 教师或教辅 不限
电气工程 博士 教师或教辅 不限
控制科学与工程 博士 教师或教辅 不限
电路与系统 博士 教师或教辅 不限
003 建筑与土木工程学院 建筑历史与理论 博士 教师或教辅 不限
建筑技术科学 博士 教师或教辅 不限
建筑与土木工程 博士 教师或教辅 不限
004 水利科学与工程学院 水利工程 博士 教师或教辅 不限
农业水土工程 博士 教师或教辅 不限
005 矿业工程学院
采煤工艺研究所 地图制图学与地理信息工程 博士 教师或教辅 不限
矿产普查与勘探 博士 教师或教辅 不限
地球探测与信息技术 博士 教师或教辅 不限
矿业工程 博士 教师或教辅 不限
地质工程 博士 教师或教辅 不限
安全工程 博士 教师或教辅 不限
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