为了深入了解我市机关事业单位编制外聘用人员的情况，规范编制外聘用人员的管理，现制定编制外聘用人员调研工作方案如下：
一、调研小组
组 长：李祥仁（市公务员局局长）
副组长：胡秋芳(市委副科级组织员、市委组织部干部三室主任)
马光华（市公务员局副主任科员、考职股股长）
成 员：陈静婷（市公务员局流动调配股股长）
卢 忆（市人才市场管理中心主任）
二、调研事项
1、编制外聘用人员的构成情况；如：大学毕业生、退伍军人、离任村主干等。
2、编制外聘用人员用工形式，是否有签订聘用合同或劳务派遣等。
3、聘用编制外人员的理由、原因、岗位需求等。
4、编制外聘用人员的工资报酬、福利待遇等情况。
5、是否有存在编制外聘用人员不在岗情况。
6、对编制外聘用人员的规范管理工作的意见和建议。
各有关单位应按上述调研事项，准备好相应的座谈材料。
三、调研单位
根据前期对编制外聘用人员的调查摸底情况，有代表性地选择10重点单位进行调研：景区管委会、市公安局、市行政执法局、市卫生局、市教育局、市建设局、市会计核算中心、崇安街道、兴田镇、上梅乡共计10个单位。
四、参会对象
各调研单位主要领导、分管人事工作的领导、人事股负责人、下属用工单位的主要负责人。
五、调研时间
9月1日—5日，每半天一个单位。具体时间安排表附后。
中共武夷山市委组织部 武夷山市公务员局
2014年8月28日
