泉州市2010年公开选拔市管领导干部简章
为深入贯彻落实科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大培养选拔优秀年轻干部力度，为实现“两个加快”、推动泉州跨越发展提供组织保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经中共泉州市委研究，决定面向全省公开选拔11名市管领导干部。
一、公开选拔的职位
泉州市国土资源局总规划师1名
泉州市城乡规划局总规划师1名
泉州市市政公用事业管理局总工程师1名
泉州市物价局总经济师1名
泉州市国资委总会计师1名
泉州黎明职业大学副校长1名
泉州经贸职业技术学院副院长1名
德化陶瓷职业技术学院副院长1名
泉州市泉港区政府副区长（提名人选）1名
惠安县政府副县长（提名人选）1名
德化县政府副县长（提名人选）1名
二、公开选拔的报名条件和资格
报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康；必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
报考市政府工作部门总规划师、总工程师、总经济师、总会计师职位和市属高职高专院校行政副职职位的人员，年龄在45周岁以下（1964年10月1日以后出生）；报考县（区）政府副职职位的人员，年龄在35周岁以下（1974年10月1日以后出生）。
报考市政府工作部门总规划师、总工程师、总经济师、总会计师职位和市属高职高专院校行政副职职位的人员，应具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士以上学位；报考县（区）政府副职职位的人员，应具有大学本科以上学历。
各职位的具体要求详见《泉州市2010年公开选拔市管领导干部职位表》。
计算年龄和任职年限的截止时间为2010年9月30日。
三、公开选拔的程序及方法步骤
公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、组织考察、决定任用等阶段。
（一）网上报名
1、报名时间：2010年9月17日8:00至2010年9月28日18:00。
2、报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年9月17日8:00起登录“泉州市公开选拔领导干部网”（http://gkxb.qzrs.gov.cn）报名。每人限报1个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。
公开选拔咨询点：福建省泉州市庄府巷24号泉州市委机关大院机关食堂对面二楼201室，邮编362000；传真:0595—22370061；咨询电话：0595—22370063；咨询时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（正常工作日）。
（二）资格初审
对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位职数的比例不低于10：1，对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据其它职位相应的资格条件改报其他职位。
2010年10月15日前，报考人员可登录“泉州市公开选拔领导干部网”，查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。资格初审合格者于10月20日从“泉州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年10月31日，考试地点设在福建省泉州市，具体考试时间、地点以准考证为准。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加本次公开选拔资格。
（三）统一考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。
根据笔试成绩，按照面试人选与该选拔职位数6:1的比例，从高分到低分依次确定面试人选（并列第六名者一并列入）。泉州市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称市公选办）将在“泉州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单（应试者可登录“泉州市公开选拔领导干部网”查询）。
面试前面试人选应按照“泉州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，携带经所在单位组织（人事）部门审核盖章的报名登记表、身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件（企业人员须提供所在企业法人代码证复印件及地市级以上统计局出具的国有或国有控股大中型企业的书面证明）等相关材料复印件（附带原件），到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的（须提交书面弃权声明），其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
2、面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
将笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例计算考试综合成绩。
（四）组织考察
根据考试综合成绩，按照拟列为考察人选与该选拔职位数3:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选（并列第三名者一并列入），由市公选办统一组织体检（参照公务员体检标准），体检合格者确定为考察对象并进行公告，由市公选办组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。
（五）决定任用
中共泉州市委常委会根据考试综合成绩、干部考察情况和岗位职责需要，集体讨论决定拟任人选。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，如某职位无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
对拟任人选进行任前公示。公示结束后，中共泉州市委常委会根据公示结果，集体讨论决定任职人选，并按有关规定办理任职手续。公开选拔结果将在泉州晚报、“泉州市公开选拔领导干部网”等媒体上公布。
四、公开选拔的监督
市委组织部和市纪委、监察局同时公布监督举报电话、举报网站，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话、举报网站如下：
市委组织部专用举报电话：0595—12380
举报网站：http://www.fj12380.gov.cn/qz
市纪委、监察局举报电话：0595—12388
举报网站：http://www.qzjw.net举报投诉窗口（信访举报）
本简章及简章未尽事宜由市公选办负责解释。
泉州市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2010年9月17日
