为贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，服务海西建设，实现马尾区跨越发展，中共福州市马尾区委决定，面向福州市公开选拔6名副科级领导干部。
一、公开选拔的职位
1、福州出口加工区管理局副局长1名
2、马尾区民族与宗教事务局局长1名
3、马尾区马尾镇党委委员1名
4、马尾区琅岐镇党委委员1名
5、马尾区科学技术协会副主席1名
6、马尾区农村社会经济调查队队长1名
二、公开选拔的报名条件和资格
报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康；必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
所有职位均应具有大学本科及以上学历，在海外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。
报考以上职位年龄都必须是40周岁以下（1970年10月1日后出生），计算工作年限、党龄及任职年限的截止时间为2010年10月31日。
各职位的具体要求详见《福州市马尾区2010年公开选拔领导干部职位表》。
三、公开选拔的程序及方法步骤
公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、组织考察、决定任用等阶段。
（一）报名
1、报名时间：2010年10月27日8：00至11月12日17：30。
2、报名办法：统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年10月26日起登录“马尾区公开选拔领导干部网”（网址：http://www.mawei.gov.cn）查看《福州市马尾区2010年公开选拔领导干部简章》。每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。
报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消其参加公开选拔资格。
本区的网上报名者应在填写报名登记表后、报名截止之日前，持身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、任职证明等报名条件所规定的相关材料原件及复印件、本人近期二寸同版彩色免冠正面照片3张，到区公选办进行资格审查；马尾区以外的网上报名者应在报名截止之日前，将身份证、毕业证书（非全日制学历的需由当地组织部门提供学历认定材料）、专业技术职务任职资格证书、任职证明（由当地组织部门提供）等报名条件所规定的相关材料复印件（复印件须经所在单位加盖单位公章并注明系原件复印）、3张本人近期二寸同版彩色免冠正面照片用邮政快寄方式送达区公选办或直接将相关原件及复印件、相片等材料送达区公选办进行资格审查。专业设置要求参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》。
公开选拔咨询点：马尾区公开选拔领导干部工作领导小组办公室（福州市马尾江滨东大道168号区委组织部二楼区公选办）。邮编：350015；传真: 0591—38136085；咨询电话：0591-38136086，0591-38136080，咨询时间：8:30-12:00，14:30-17:30（正常工作日）。
（二）资格初审
对网上报名人员进行资格初审，经资格初审符合条件的报名人员由区公选办发放准考证。选拔职位数与经资格初审合格的报名人数的比例为1:10，不足的，该职位不开考，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。
2010年11月29日前，报考人员可登录“马尾区公开选拔领导干部网”，查询本人报考资格审核结果和有关考试事宜。资格审核合格者于11月29日起从“马尾区公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日，考试地点设在福州市马尾区，具体考试时间、地点以准考证为准。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
（三）统一考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。
2、公布笔试成绩，确定面试人选。笔试成绩出来后，区公选办将笔试成绩通知应试者本人，应试者也可以在本次公选网站查询本人的笔试成绩。面试在笔试的基础上进行，按照选拔职位数与面试人选数1：5的比例（并列第5名者一并列入），由区公选领导小组根据笔试成绩，从高分到低分依次确定面试人选。经区公选领导小组审定后，区公选办将参加面试人选名单在本次公选网站上进行公布，同时将面试的时间及相关要求通知到面试对象本人。
3、面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。面试实行全程录像纪实。
面试前进行资格复审。面试人选按照“马尾区公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
4、计算考试综合成绩，公布考试成绩。按照笔试成绩、面试成绩分别占40％、60％的比例折算每位应试者的考试综合成绩。经区公选领导小组审定后，由区公选办将考试综合成绩通知应试者本人，应试者本人也可以在本次公选网站上查询本人成绩。
5、体检。面试结束后组织体检，体检人选按照拟选拔职位数与考察人数1：3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定体检人选（并列第3名者一并列入），由区公选办统一组织体检。体检参照公务员体检标准进行。
（四）组织考察
体检合格者确定为考察对象，由区公选办组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。
（五）决定任用
坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由区委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。
公开选拔任用的人选实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续，试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作，或者回原单位工作。
公选结果向社会公布。
四、公开选拔的监督
区委组织部和区纪委、监察局同时公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：
区委组织部专用举报电话：0591—83683640、38136078
区纪委、监察局举报电话：0591—83682724
本简章及简章未尽事宜由区公选办负责解释。
福州市马尾区公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2010年10月26日
