一）笔试（综合知识测试）
时间：2011年12月3日上午9:00－11:00
地点：具体地点详见准考证
笔试满分为100分，合格线为60分，成绩达到合格线的考生方可进入面试。
（二）面试
笔试成绩达到合格线以上的考生，从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选；未达1:3比例的，该岗位笔试成绩达到合格线以上的人员均列为面试人选。进入面试人员名单于笔试结束后2日内在福建出入境检验检疫局网站（www.fjciq.gov.cn）上公布。
面试满分为100分。只有1人进入面试的，面试合格线为70分,若面试成绩达不到70分，则面试不合格，该考生淘汰，该岗位取消。
面试时，考生须携带本人身份证原件、准考证。在职考生需提交现工作单位出具并加盖公章的同意报考证明原件；对于面试时出具所在单位同意报考证明确有困难的，最迟须在12月10日前提供。
面试时间、地点另行通知。
六、成绩计算及查询
总成绩按照综合知识测试成绩×50％＋面试成绩×50％的比例合成。
笔试、面试结束3天后，考生可登录福建出入境检验检疫局网站（www.fjciq.gov.cn）查询本人成绩。
七、体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按拟聘用人数1:1的比例确定体检、考察人选，并由福建出入境检验检疫局组织体检、考察。若出现放弃体检、体检不合格或放弃考察的，可从高分至低分依次递补。
八、公示
拟聘用人员名单在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建出入境检验检疫局网站（www.fjciq.gov.cn）上公示7个工作日。
九、聘用
通过公示的拟聘用人员按相关规定办理聘用核准手续。
新聘用人员实行一年试用期，试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。处于产假的女性新聘用人员，根据产假占用试用期的时间，相应延长试用期。
本公告及相关未尽事宜由福建出入境检验检疫局人事处负责解释。
咨询联系电话：0591-87065182吴老师
0591-87065175王老师
附件：1.招聘岗位、人数及条件要求
2.《报名表》
3.《报名信息》（电子版）
 
 
福建出入境检验检疫局人事处
二Ｏ一一年十一月十一日
附件1：职位条件及要求.xls55.xls

附件2：福建检验检疫局事业招聘《报名表》.xls