（二）资格初审
经审核符合报考条件的，核发面试通知书。进入面试的报考者应在指定时间参加面试，否则取消报考资格。
（三）考试
根据闽卫科教〔2009〕18号文件精神，考试采取直接面试（考核）的方式进行。
1.本科职位考生面试成绩为总成绩，面试采取问答的方式进行，主要是考察考生的卫生专业知识能力及综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试成绩实行100分制，成绩合格线为70分。
2.专科职位考生不再进行面试，考生“专升本”入学考试成绩即为总成绩。
3.面试时间：2012年8月18日（具体时间、地点另行通知）
（四）体检
在成绩达到合格线的考生中，按体检人数与职位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
若同一职位有2名及以上考生总成绩并列的，按照以下条件顺序优先确定体检人选：
①泉港区籍贯、泉港区生源；②高校优秀毕业生；③高校优秀学生干部；④烈士子女；⑤独生子女；⑥农村计生“二女”户。
（五）考核
体检合格后组织考核。主要通过查阅档案、约谈等方式考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面现实表现，同时对考生资格进行复查。
同一职位代码中涉及多个不同单位的，在面试、体检、考核合格的考生中，按照总成绩从高分到低分依次选择单位（总成绩并列时，按前述体检优先顺序选择单位）。
进入体检、考核的人员因体检、考核不合格或个人原因放弃资格而造成职位空缺的，本科职位考生在报考该职位面试成绩达到合格线的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序递补；专科职位考生，按其“专升本”考试总成绩由高分到低分递补。
（六）公示及聘用
根据岗位要求及考试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，并进行为期七天的公示。拟聘用人选经公示不影响聘用的，经区人力资源和社会保障局核准，由区卫生局组织乡镇卫生院与受聘人员签订就业协议，有关培训、聘用规定按照闽卫科教〔2009〕18号文件执行。
五、其他事项
（一）政策咨询
福建省泉港区2012年乡镇卫生院招聘岗位、人数及条件福建省煤田地质局2012年公开招聘补充工作人员补充方案福建省197地质大队2012招聘福建省福州市国土资源局2012年春季拟录用人员名单公示的公告2012年福建省泉州市丰泽区春季公开招聘部分事业单位工作人员体检名单福建省建宁县公安局警务辅助中心2012年招聘工作人员计划的通知福建省厦门大学药学院2012年实验师招聘人员启事2012年福建省福清市公开选拔领导干部公告福建省厦门市2012年中小学幼儿园教师公开招聘公告2012年广州市民防办公室直属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩2012福建省莆田市疾病预防控制中心招聘硕士毕业生公告福建省福州市永泰县政府2011年秋季系统拟录用人员名单福建省福州市2011年秋季罗源县公安局拟录用人员名单2012上半年福建省宁德市关于事业单位公开招聘工作人员考试工作有关事项的通福建省2012年关于公开招聘上杭县部分医疗卫生事业单位工作人员的公告
