(2) 长期项目人选能全职来校工作，短期项目人选能连续3年每年来校工作不少于2个月。
2. 青年千人计划
(1) 属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁。在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历。申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
(2) 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以申报破格引进。
（二）教授
(1) 获得国内外知名高校、研究机构博士学位。在海外（含境外）著名大学获得博士学位后须具有5年海外相关学科领域工作经历，或在国内获得博士学位后须具有7年海外相关学科领域工作经历，年龄一般不超过45岁。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 在国内外知名高校、企业、研究机构等从事科研、技术开发工作，主持过国家级科研课题，具有独立承担课题的能力（境外学者不设基金要求），学术造诣深，在相关研究领域取得国内外同行公认的重要成就。
(3) 具有活跃的研究思想和发展潜力以及良好的团队协作精神和组织能力，能够组建并带领一支团队进行科研和教学工作。
(4) 能够全职来校工作。对于长江或闽江学者讲座教授要求每年在校工作2个月以上。
（三）副教授
(1) 具有国内外知名高等学校、研究机构博士学位，担任助理教授3年以上或从事博士后研究2年以上且已出站，年龄一般不超过40岁。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 主持过国家级科研课题，具有独立承担课题的能力（境外学者不设基金要求），在科学研究方面取得较好成果。
(3) 具有良好的团队精神和合作能力，能够承担本科及研究生专业课程的教学工作。
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