一、招聘人数
党政管理人员36名
二、招聘岗位及条件
1.普通党政管理岗位(30名)
(1)硕士及以上学历的应届毕业生,且本科及研究生均毕业于“985工程”院校(须于2012年12月~2013年9月之间取得学历学位证书);
(2)思想政治素质高,事业心和责任感强,心理素质好,身体健康;
(3)在学期间担任过主要学生干部,学业成绩优良,应届毕业生的年龄一般在28周岁以下(1985年1月1日之后出生)。
2.保卫处岗位(2名)
(1)公安类院校具有特长的优秀应届本科毕业生;
(2)治安学、侦查学、安全防范工程、交通管理工程等专业;
(3)身体素质好,能够承担24小时值班任务,能够根据学校统一安排到翔安校区工作;
(4)年龄在28周岁以下(1985年1月1日之后出生)。
3.资产处工程管理岗位(1名)
(1)本科及以上学历,土木工程专业,“985工程”高校毕业生优先考虑;
(2)思想政治素质高,事业心和责任感强,工作细致认真,心理素质好,身体健康;
(3)持有造价员证书(有全国注册造价工程师证书者优先考虑),工程系列中级及以上职称;
(4)近几年有相关大型土建、安装、装饰、市政及园林预结算编制或审核业绩;
(5)年龄35周岁以下(1978年1月1日之后出生)。
4.基建处造价管理岗位(1名)
(1)本科及以上学历,土木工程专业,“985工程”高校毕业生优先考虑;
(2)持有全国注册造价工程师证书;
(3)具有中级及以上工程师职称;
(4)近几年有相关大型土建、装饰、市政及园林预结算编制或审核的业绩,熟练掌握工程造价专业知识,熟悉国家及当地有关造价的法律、法规及政策,熟练掌握预算软件;
(5)具有良好的沟通能力,工作细致、认真,责任心强;
(6)年龄35周岁以下(1978年1月1日之后出生)。
5.教师发展中心行政岗位(1名)
(1)硕士以上学历,本科、硕士均毕业于“985工程”院校或国外高等院校;
(2)有2年以上工作经验且具有项目管理经验;
(3)具有较强的组织管理、沟通协调能力;
(4)具有较高的外语水平、良好的对外交流素质和能力;
(5)爱岗敬业,责任心及团队意识强,工作思路和视野开阔;
(6)年龄在35周岁以下(1978年1月1日之后出生)。
6.公共卫生学院科研秘书(1名)
(1)具有博士学历;
(2)医学类、生命科学类、公共卫生与预防医学等相关专业背景;
(3)具有良好的人际沟通能力和组织协调能力;
(4)年龄在35周岁以下(1978年1月1日之后出生)。
三、待遇情况
1.我校党政管理人员实行聘用制,实行人事关系代理;
2.按规定参加医社保,工资和福利待遇按学校相关政策和规定执行。
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