一、招聘人数
党政管理人员36名
二、招聘岗位及条件
1.普通党政管理岗位（30名）
（1）硕士及以上学历的应届毕业生，且本科及研究生均毕业于“985工程”院校（须于2012年12月～2013年9月之间取得学历学位证书）；
（2）思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，身体健康;
（3）在学期间担任过主要学生干部，学业成绩优良，应届毕业生的年龄一般在28周岁以下（1985年1月1日之后出生）。
2.保卫处岗位（2名）
（1）公安类院校具有特长的优秀应届本科毕业生;
（2）治安学、侦查学、安全防范工程、交通管理工程等专业；
（3）身体素质好，能够承担24小时值班任务，能够根据学校统一安排到翔安校区工作;
（4）年龄在28周岁以下（1985年1月1日之后出生）。
3.资产处工程管理岗位（1名）
（1）本科及以上学历，土木工程专业，“985工程”高校毕业生优先考虑;
（2）思想政治素质高，事业心和责任感强，工作细致认真，心理素质好，身体健康;
（3）持有造价员证书（有全国注册造价工程师证书者优先考虑），工程系列中级及以上职称;
（4）近几年有相关大型土建、安装、装饰、市政及园林预结算编制或审核业绩;
（5）年龄35周岁以下（1978年1月1日之后出生）。
4.基建处造价管理岗位（1名）
（1）本科及以上学历，土木工程专业，“985工程”高校毕业生优先考虑;
（2）持有全国注册造价工程师证书;
（3）具有中级及以上工程师职称;
（4）近几年有相关大型土建、装饰、市政及园林预结算编制或审核的业绩，熟练掌握工程造价专业知识，熟悉国家及当地有关造价的法律、法规及政策，熟练掌握预算软件;
（5）具有良好的沟通能力，工作细致、认真，责任心强；
（6）年龄35周岁以下（1978年1月1日之后出生）。
5.教师发展中心行政岗位（1名）
（1）硕士以上学历，本科、硕士均毕业于“985工程”院校或国外高等院校;
（2）有2年以上工作经验且具有项目管理经验;
（3）具有较强的组织管理、沟通协调能力;
（4）具有较高的外语水平、良好的对外交流素质和能力;
（5）爱岗敬业，责任心及团队意识强，工作思路和视野开阔;
（6）年龄在35周岁以下（1978年1月1日之后出生）。
6.公共卫生学院科研秘书（1名）
（1）具有博士学历;
（2）医学类、生命科学类、公共卫生与预防医学等相关专业背景;
（3）具有良好的人际沟通能力和组织协调能力;
（4）年龄在35周岁以下（1978年1月1日之后出生）。
三、待遇情况
1.我校党政管理人员实行聘用制，实行人事关系代理；
2.按规定参加医社保，工资和福利待遇按学校相关政策和规定执行。
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