因工作需要，湖里区拟向社会公开招考一批编外补充性工作人员。简章如下：
一、 招考条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵守国家法律、法规；具有良好的职业道德；具备全面履行本岗位职责的能力；身体健康。
二、 招考程序
1.发布招考信息（3月11日—3月23日）。将招考信息在厦门市湖里区人力资源网（www.xmrl.cn）公布。
2.报名（3月15日—3月19日上班时间）。报名者可直接从厦门市湖里区人力资源网站（www.xmrl.cn）下载《报名表》（附件4），也可到湖里区劳务派遣有限公司领取《报名表》。报名时需提交《报名表》一式一份、身份证、户口簿、毕业证书（应届毕业生提供就业推荐表）原件和复印件、符合报考岗位其他要求的证明材料及近期免冠彩照1寸照片3张。每人限报一个岗位。报名采用现场办理的方式，报名地点：湖里区劳务派遣有限公司（仙洞路3号2楼）。
应聘人员报名时必须认真阅读招考资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。
3.资格审查。本次招考笔试前进行考生资格初审，面试前由各用工单位对拟进入面试的人员进行资格复审，经审查发现不符合应聘条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格，面试不足名额从笔试成绩上合格线人员中依次递补。
4.领取准考证（3月22日上班时间）。报考者需持身份证到报名点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
5.考试
考试分为笔试和面试，笔试总分100分，合格线为60分；面试总分100分，合格线为60分。
(1) 笔试（3月23日）
笔试由区编外人员管理工作领导小组办公室统一组织，采取闭卷方式，考试内容见附件2，笔试成绩在湖里区人力资源网公布。笔试时间地点见准考证。
(2) 面试（时间另行通知）
参加面试人员从笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分按1：3比例确定（若笔试成绩达到合格线者不足1：3的比例，则按实际达到合格线人数确定面试人员）。
岗位面试采取答辩方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。每个岗位面试结束，即公布该岗位成绩。
应聘人员的综合成绩以100分计，笔试、面试成绩各按50％折算成综合成绩。面试时间地点另行通知。
6.计算机基本操作测试（时间另行通知）
要求熟悉计算机基本操作的岗位须进行计算机基本操作测试，测试人选从笔试、面试合格者中按综合成绩排名顺序以岗位拟招考人数1:1的比例确定，若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入计算机测试；若面试成绩也相同，则重新进行面试。计算机基本操作测试不合格所空缺的名额，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
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