为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的精神,根据三明市民政局、三明市公务员局《关于组织实施2013年高校毕业生服务社区计划工作的通知》(明民〔2013〕42号)要求,结合我县实际,现就做好我县2013年度高校毕业生服务社区计划考核工作提出如下实施方案:
一、考核对象
志愿报名参加将乐县2013年服务社区计划的高校毕业生。
二、考核机构
为加强对高校毕业生服务社区招募考核工作的领导,增强工作透明度,确保招募工作科学、有序推进,县民政局、人事局成立考核工作领导小组,负责具体考核工作。
三、考核原则
坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,建立公开、公正、透明、科学的考核机制,把有限的社区服务指标向本地生源毕业生倾斜,向家庭经济困难、就业困难的“双困难”毕业生倾斜。
四、考核办法及考核时间、地点
考核采取量化考核加分和面试评分相结合的方式,按照面试分和附加分总得分从高到低依次确定人选。具体办法是:
(一)量化考核加分办法
1、加分项目:(1)将乐县生源加3分;(2)城乡低保户加3分;(3)学历:研究生学历加1分、本科学历加0.5分;(4)中共党员(含预备党员)加1分;(5)获得市(含校级)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号及各类奖学金(以上荣誉均指在高校期间获得)加1分。以上加分不同项目可累计计算,同一项目加分取最高加分标准,不重复累计加分。
2、时间:2013年5月16日上午9:00—12:00。
3、地点:县民政局六楼小会议室。
(二)面试办法及面试时间、地点
1、面试的形式和内容:面试采用百分制答辩(结构化面谈)形式,主要考查考生岗位所需理论素养、语言表达能力、综合分析能力、临场应变能力、仪容仪表等基本素质。职位只有1名考生进入面试的,面试成绩必须达到80分以上方为合格。
2、面试时间:初定2012年5月17日上午9:00—12:00。
3、面试地点:县民政局六楼会议室。
五、招募人选的确定和体检办法
为确保我县各社区招募计划不空缺,将各社区招募计划进行合并招募,由考核总成绩依次从高到低确定体检人选。因体检不合格而造成招考职位空缺的,则按照考核总成绩由高分到低分确定递补人选。体检人选名单由市民政局直接反馈给报名毕业生。
拟招募人选由招募机关按规定的程序和标准从考核和体检结果合格的人选中确定,并在三明市民政局信息网、三明市公务员局网站进行公示,接受社会监督。公示期为7天,经公示无异议的,确定为正式招募人员,由县民政局统一分配到四个社区。
六、注意事项
1、参加考核和面试的毕业生须持最高学历证明、大中专毕业生就业报到证、身份证(或户口簿)及各类奖学金证书原件及复印件,如家庭享受低保待遇的毕业生还需提供户籍所在地县级民政部门开具的享受低保证明(在困难证明中注明家庭成员数、家庭年均收入),按规定时间提供审核。
2、参加面试的考生必须在面试前30分钟到达候考室抽签决定面试顺序,迟到的考生不得参加面试。考生面试时需携带本人身份证、毕业证、报到证原件(应届毕业生执就业推荐表),严禁携带其他任何物品和资料进入面试考场,不得以任何方式向考官或工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名、考号、工作单位等信息,违者面试成绩按零分处理。
3、咨询电话:0598—2335619,联系人:邱蔚;0598—2338599,联系人:刘明阳。
将乐县民政局
将乐县公务员局
二○一三年四月二十六
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