(三)此次招聘考试使用福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年)进行专业条件的设置和审核,报考人员可查看附件2。符合福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年) “表演艺术类”下所列专业的报考者均准予报考。
(四)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员,须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明(上述认证须在面试资格复核时提供,未提供者取消面试资格)。
(五)岗位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位,且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。
(六)拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历(位)报考。双学历(位)证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育厅网站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验,或按规定经过学历认证)。
(七)厦门音乐学校拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如厦门音乐学校专技岗位数量不足或应聘人员不具备岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。
(八) 应届毕业生是指全日制普通高等院校2013届毕业生。
应届毕业生须于2013年9月30日前取得学历、学位证书(具有博士学位者可延长至2013年12月31日),否则取消聘用资格。
应届毕业生年龄超过岗位要求最高年龄的,由市教育局会同市公务员局研究决定。
(九)招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期根据相关规定执行,试用期满考核不合格的予以解聘。
(十)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
(十一)已就业的报考人员须于体检合格后,进入考核前由本人提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料,否则视为自动放弃聘用资格。
(十二)严格落实回避政策。凡与厦门音乐学校领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实行公务回避。
(十三)本次公开招聘工作由市教育局监察室实施监督。
(十四)报考人员所留的联系方式应准确无误、保持畅通。
(十五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
上述解释、规定仅适用于本次公开招聘工作。本招聘简章由厦门市教育局负责解释。
厦门市教育局
二○一三年五月二十四日
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