五、体检、考核和聘用
1．体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定。
2．体检标准和项目：体检参照公务员录用标准和要求执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。
3．报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
4．由县委组织部、县公务员局组织招聘单位及主管部门负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。
5．体检或考核不合格的不得聘用。考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，经县委组织部、县公务员局同意，可从招聘该岗位上合格线的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由县委组织部、县公务员局和招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
6．根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果，确定拟聘人选，并在沙县人事人才网（www.fjsxrc.com）公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的，由招聘单位及主管部门报经县委组织部、县公务员局审批后办理相关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。
7．新聘人员应在县公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
福建三明2013年沙县卫生系统事业单位笔试成绩查询入口福建三明2013年沙县卫生系统事业单位面试名单福建厦门市市属卫生事业单位2013年补充拟聘用人员公示（三）2013厦门市翔安区同民医院简化程序拟聘用人员公示福建2013年翔安区社会保险管理中心招聘简章福建2013年翔安区农林水利局职业见习生招聘简章福建2013年翔安区文体广电出版旅游局见习生招聘简章福建2013年思明区民政局招聘非在编人员考试简章福建2013年泰宁县事业单位招聘通告福建2013年泰宁县事业单位笔试成绩查询入口福建漳州市党群系统2013招考公务员递补名单公告（二）福建2013年泰宁县事业单位考试准考证打印入口福建2013年泰宁县事业单位面试名单福建农林大学2013年招聘方案中D09岗位减少拟聘人数通知福建省血液中心2013招聘方案
