报名时间、地点和要求
1．报名时间：2013年6月4-7日（正常上班时间）。
2．报名地点：沙县公务员局干部股（县政府四楼）。
3．报名要求：
(1)报名时需持本人身份证、报到证、毕业证（应届毕业生持毕业生就业推荐表）、学位证、户口薄原件；有职业（执业）资格或职称要求的，需持相关职业（执业）资格或职称资格证书原件；以上证件均须复印一份（A4纸）。报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。
(2)提交1张近期正面免冠一寸证件照片，同时将电子版照片（白底正面免冠jpg格式，分辨率（照片尺寸）为600*800，规格（文件大小）为300KB左右的彩色数码，文件名为考生姓名）发送至邮箱：fjsxrsks@163.com，邮件主题务必备注考生姓名。
(3)如实填写《报名登记表》（附件2），按规定缴纳报名费80元。
(4)报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因联系方式变化或不畅通造成延误的，责任自负。
(5)报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(6)考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作、不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
4．计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。
5．领取准考证：报考者持身份证到沙县公务员局（县政府大楼四层）领取准考证。具体领取时间另行通知。
四、考试办法
1．考试方式：
(1)考试采取专业知识笔试和面试（具体详见附件1）相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
(2)紧缺急需专业岗位免于笔试，采取面试的形式择优聘用，面试成绩暨总成绩按100分计算。
2．笔试：
(1)笔试时间和地点：详见准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。
(2)笔试必须用钢笔在答题纸上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。
(3)加分事宜：笔试成绩公布前，按照《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）、《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）和《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见（试行）》（沙人综〔2013〕14 号）文件规定，县公务员局将为符合加分政策的参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵退役运动员、本地生源医学专业毕业生等办理审核加分。符合享受加分政策规定的报考者应在笔试或紧缺急需专业面试结束次日起的一周时间内向县公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；加分的人员名单将在沙县人事人才网（www.fjsxrc.com）上公布。
(4)成绩查询：笔试成绩可于笔试结束10个工作日后登录沙县人事人才网（www.fjsxrc.com）查询。
(5)笔试合格线：由县委组织部、县公务员局统一划定和公布。
3．面试：
(1) 面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。
(2)面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。招聘计划人数与面试人数比例1：1的紧缺急需专业岗位的考生面试成绩必须达到70分以上。非紧缺急需专业岗位出现1：1或考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。
(3)入闱面试的考生名单及面试时间、地点将在沙县人事人才网（www.fjsxrc.com）上公布，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
4．考试总成绩计算
(1)报考者的总成绩按笔试成绩与面试成绩各占50％的比例计算。
(2)同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经县委组织部、县公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
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