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2013福建武夷山市三支一扶等择优聘用事业单位人员实施方案

来源:2exam.com 2013-7-27 0:33:39

关于在武夷山市服务期满的“三支一扶”高校毕业生、
 
  选聘生、青年志愿者、社区工作者中考试择优
 
  聘用事业单位工作人员实施方案
 
  根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(闽委办〔2005〕75号)、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(闽委办〔2006〕73号)、《福建省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》(闽毕支〔2011〕10号)、《关于做好2011年大学生村官聘任期满有关工作的意见》(闽委组综〔2012〕38号)、南平市委组织部、南平市人事局《关于全市事业单位公开招聘工作人员实行考试考核的实施意见》(南人综[2006]24号)等文件精神,结合我市实际,在坚持“公开、平等、竞争、择优”原则下,招聘部分空缺岗位的事业单位工作人员。现制定方案如下:
 
  一、招聘岗位
 
  1、武夷山市五夫镇三农服务中心1名
 
  2、武夷山市洋庄乡三农服务中心1名
 
  3、武夷山市吴屯乡三农服务中心1名
 
  4、武夷山市岚谷乡三农服务中心1名
 
  5、武夷山市上梅乡三农服务中心1名
 
  二、范围和对象
 
  在武夷山市服务期满两年且考核合格的“三支一扶”高校毕业生、选聘生、青年志愿者、社区工作者。
 
  三、招聘方法
 
  (一)笔试
 
  本次笔试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。笔试时间、地点以准考证为准。
 
  (二)面试
 
  按照招聘计划数1:3的比例,从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选;进入面试人数少于或等于招聘人数时,考生的面试成绩应达到70分以上,方可进入体检和考察。面试时间、地点,另行通知。
 
  (三)体检、考核和聘用
 
  根据招聘计划数1:1的比例,按照综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分,确定参加体检和考察人选,由市公务员局会同招聘单位对入闱人选组织体检并进行考核。进入体检、考察的入闱人选因体检或考核不合格造成招聘职位空缺的,可按从高分到低分依次递补体检、考核。由武夷山市公务员局对体检、考核合格的拟聘人选进行公示,公示结果不影响聘用的,按照综合成绩从高分到低分依次由拟聘人选选择招聘岗位,办理聘用手续。
 
  三、具体工作安排
 
  (一)组织报名及资格审查。凡符合上述条件的毕业生从7月26日起至8月6日(正常上班时间),携带身份证、学历证、报到证、服务期满证书及单位同意报考证明(以上材料均需原件和复印件一份)到武夷山市公务员局调配股报名(地址:武夷山市迎宾路1号电信大楼7层,电话:0599-5315672),同时交2张1寸免冠彩照。经资格审查,符合报名条件者于8月21日前到武夷山市公务员局调配股领取准考证,8月22日上午参加笔试(具体考试时间地点以准考证为准)。
 
  (二)组织笔试,公布笔试成绩。
 
  (三)组织面试,公布面试成绩。
 
  (四)确定入闱人选并进行体检、考核。
 
  (五)公示拟聘人选,办理聘用手续等。


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