为做好我乡2013年公开招聘紧缺专业毕业生面试工作，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等有关规定，制定本方案。
一、面试对象
报考尤溪县八字桥乡村镇建设规划管理站专业技术人员岗位，并经初步审查符合条件的考生黄忠彬、周世航、陈颖、纪长宏、纪熙奇、傅爱金、邵小丹等7人。
二、面试方式、内容
本次面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试时间20分钟。主要测试考生的综合素质（测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等）。
三、面试时间和地点
面试时间：2013年8月6日上午。
面试地点：尤溪县青少年宫二楼（尤溪县水南环城路22号）。
四、面试程序
1、参加面试的考生必须随带身份证原件和面试通知书于2013年8月6日上午8:30分前到达县青少年宫二楼集中报到，超过规定时间未报到者按自动弃权处理。
2、考生要在开考前15分钟进入候考室，将携带的物品 (含通信工具)全部交候考室工作人员统一保管。工作人员核对面试考生本人身份，宣读《考生面试须知》，组织考生抽签确定面试顺序。参加面试考生实行封闭式管理，未进行面试不得离开候考室。
3、考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，主考官向考生当场宣布面试成绩，考生在工作人员引导下退出考场，并自行离开考点。
面试结果及进入体检的人选将在尤溪人事人才网公布。
面试工作在乡纪委、监察室的监督下进行。所有与考试工作有关的工作人员必须严格遵守面试工作规则和纪律，面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员应主动提出回避。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，面试由7名考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。若出现一个岗位面试成绩并列的，则当场加试一场面试，面试成绩按加试的成绩排列。 六、体检、考核、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检标准和项目：体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检费用由体检者本人自理。如有体检缺席或不合格者，取消聘用资格。
3.体检的组织。由乡政府统一组织,体检医院为县级综合性医院。
（二）考核
体检结果公布后，用人单位和主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并形成考核书面材料。
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